KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
300
Fakta Cepat
- Subsektor
- — R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
- Kode Jabatan
- 93
- Kode KBJI
- 180.30 atau 3475
- Pendidikan
- .
Ringkasan Tugas
Menyusun rencana kerja dan memberikan latihan fisik dan teknis bermain tenis meja dengan baik dan benar agar kemampuan Pemain Tenis Meja meningkat pada saat mengikuti pertandingan.
Rincian Tugas
- Menyusun program kerja pelatihan tenis meja sebagai acuan dalam melakukan tugas sebagai Pelatih Tenis Meja.
- Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Tenis Meja.
- Menumbuhkan rasa senang berolahraga kepada setiap Pemain Tenis Meja agar mempunyai motivasi yang tinggi dalam bermain tenis meja.
- Mengembangkan kapasitas fisik para Pemain Tenis Meja agar dapat bermain dengan teknik dan keterampilan yang tinggi.
- Mengajarkan teknik dasar bermain tenis meja yang baik dan fair pada saat bertanding.
- Memberikan latihan teknik bermain tenis meja agar kemampuan para pemain meningkat.
- Memberikan latihan fisik para pemain tenis meja agar staminanya meningkat sesuai yang diharapkan.
- Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Tenis Meja agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
- Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
- Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
Persyaratan Pendidikan
- .
Karakteristik Jabatan
Bakat
- BERBICARAG
- BERJALANV
- MEMEGANGM
- MELIHATK
- MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam
Temperamen
- INTELEGENSIAD
- KEMAMPUAN VERBALM
- KETANGKASAN TANGANP
- KOORDINASI GERAKANJ
Minat
- kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1A
- kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
- kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
- kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
- kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan