KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

300

Fakta Cepat

Subsektor
— R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
Kode Jabatan
93
Kode KBJI
180.30 atau 3475
Pendidikan
.

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja dan memberikan latihan fisik dan teknis bermain tenis meja dengan baik dan benar agar kemampuan Pemain Tenis Meja meningkat pada saat mengikuti pertandingan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kerja pelatihan tenis meja sebagai acuan dalam melakukan tugas sebagai Pelatih Tenis Meja.
  2. Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Tenis Meja.
  3. Menumbuhkan rasa senang berolahraga kepada setiap Pemain Tenis Meja agar mempunyai motivasi yang tinggi dalam bermain tenis meja.
  4. Mengembangkan kapasitas fisik para Pemain Tenis Meja agar dapat bermain dengan teknik dan keterampilan yang tinggi.
  5. Mengajarkan teknik dasar bermain tenis meja yang baik dan fair pada saat bertanding.
  6. Memberikan latihan teknik bermain tenis meja agar kemampuan para pemain meningkat.
  7. Memberikan latihan fisik para pemain tenis meja agar staminanya meningkat sesuai yang diharapkan.
  8. Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Tenis Meja agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
  9. Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
  10. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • .

Karakteristik Jabatan

Bakat

  • BERBICARAG
  • BERJALANV
  • MEMEGANGM
  • MELIHATK
  • MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam

Temperamen

  • INTELEGENSIAD
  • KEMAMPUAN VERBALM
  • KETANGKASAN TANGANP
  • KOORDINASI GERAKANJ

Minat

  • kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1A
  • kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
  • kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
  • kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
  • kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini