KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

301

Fakta Cepat

Subsektor
— R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
Kode Jabatan
93
Kode KBJI
180.30 atau 3475

Ringkasan Tugas

Menyusun program rencana kerja serta memberikan teknik bermain bola basket yang baik dan fair agar tercipta kekompakan tim dalam bermain bola basket.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kerja pelatihan bola basket sebagai acuan dalam melakukan tugas sebagai Pelatih Bola Basket.
  2. Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Bola Basket.
  3. Mempunyai kemampuan dalam melatih Pemain Basket sehingga menghasilkan pemain yang profesional.
  4. Mempunyai kemauan keras untuk sukses dalam tugasnya sebagai seoarang Pelatih Bola Basket.
  5. Mengembangkan pengetahuan tentang kepelatihan di bidang olah raga bola basket sesuai dengan kebutuhan permainan bola basket.
  6. Melakukan koordinasi dengan unit teknis terkait agar sukses menjalankan tugasnya sebagai seorang Pelatih Bola Basket.
  7. Mengembangkan kapasitas fisik para pemain bola basket agar dapat bermain dengan teknik dan keterampilan yang tinggi.
  8. Mengajarkan teknik bermain bola basket yang baik dan fair di atas lapangan.
  9. Memberikan latihan kerjasama tim kepada setiap pemain agar tercipta kekompakan dalam bermain bola basket.
  10. Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Bola Basket agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
  11. Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
  12. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Karakteristik Jabatan

Bakat

  • BERBICARAG
  • BERJALANV
  • MEMEGANGM
  • MELIHATK
  • MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam

Temperamen

  • INTELEGENSIAD
  • KEMAMPUAN VERBALM
  • KETANGKASAN TANGANP
  • KOORDINASI GERAKANJ

Minat

  • kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1A
  • kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
  • kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
  • kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
  • kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini