KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
301
Fakta Cepat
- Subsektor
- — R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
- Kode Jabatan
- 93
- Kode KBJI
- 180.30 atau 3475
Ringkasan Tugas
Menyusun program rencana kerja serta memberikan teknik bermain bola basket yang baik dan fair agar tercipta kekompakan tim dalam bermain bola basket.
Rincian Tugas
- Menyusun program kerja pelatihan bola basket sebagai acuan dalam melakukan tugas sebagai Pelatih Bola Basket.
- Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Bola Basket.
- Mempunyai kemampuan dalam melatih Pemain Basket sehingga menghasilkan pemain yang profesional.
- Mempunyai kemauan keras untuk sukses dalam tugasnya sebagai seoarang Pelatih Bola Basket.
- Mengembangkan pengetahuan tentang kepelatihan di bidang olah raga bola basket sesuai dengan kebutuhan permainan bola basket.
- Melakukan koordinasi dengan unit teknis terkait agar sukses menjalankan tugasnya sebagai seorang Pelatih Bola Basket.
- Mengembangkan kapasitas fisik para pemain bola basket agar dapat bermain dengan teknik dan keterampilan yang tinggi.
- Mengajarkan teknik bermain bola basket yang baik dan fair di atas lapangan.
- Memberikan latihan kerjasama tim kepada setiap pemain agar tercipta kekompakan dalam bermain bola basket.
- Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Bola Basket agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
- Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
- Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
Karakteristik Jabatan
Bakat
- BERBICARAG
- BERJALANV
- MEMEGANGM
- MELIHATK
- MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam
Temperamen
- INTELEGENSIAD
- KEMAMPUAN VERBALM
- KETANGKASAN TANGANP
- KOORDINASI GERAKANJ
Minat
- kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1A
- kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
- kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
- kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
- kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan