KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
302
Fakta Cepat
- Subsektor
- — R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
- Kode Jabatan
- 93
- Kode KBJI
- 180.30 atau 3475
- Pendidikan
- .
Ringkasan Tugas
Menyusun program rencana kerja serta melatih Pemain Bola Voli sehingga menghasilkan pemain yang handal dan profesional.
Rincian Tugas
- Menyusun program kerja pelatihan bola voli sebagai acuan dalam melakukan tugas sebagai Pelatih Bola Voli.
- Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan di dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Bola Voli.
- Mempunyai kemampuan di dalam melatih Pemain Bola Voli sehingga menghasilkan pemain yang profesional.
- Menerapkan pengetahuan dan keterampilan kepada pemain agar pemain bisa meningkat pengetahuannya dan keterampilanya sesuai dengan kebutuhan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan para pemain untuk memberikan saran dan masukan kepada setiap Pemain Bola Voli agar terciptanya kekompakan tim.
- Meningkatkan keterampilan individu para pemaian melalui program pelatihan fisik dan pelatihan teknik agar kerjasama tim kompak dan terkoordinasi dengan baik.
- Memberikan latihan kerjasama tim kepada setiap pemain agar tercipta kekompakan di dalam bermain bola voli.
- Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Bola Basket agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
- Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
- Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
Persyaratan Pendidikan
- .
Karakteristik Jabatan
Bakat
- BERBICARAG
- BERJALANV
- MEMEGANGM
- MELIHATK
- MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam
Temperamen
- INTELEGENSIAD
- KEMAMPUAN VERBALM
- KETANGKASAN TANGANP
- KOORDINASI GERAKANJ
Minat
- kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1A
- kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
- kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
- kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
- kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan