KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi

302

Fakta Cepat

Subsektor
— R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
Kode Jabatan
93
Kode KBJI
180.30 atau 3475
Pendidikan
.

Ringkasan Tugas

Menyusun program rencana kerja serta melatih Pemain Bola Voli sehingga menghasilkan pemain yang handal dan profesional.

Rincian Tugas

  1. Menyusun program kerja pelatihan bola voli sebagai acuan dalam melakukan tugas sebagai Pelatih Bola Voli.
  2. Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan di dalam melaksanakan tugas sebagai Pelatih Bola Voli.
  3. Mempunyai kemampuan di dalam melatih Pemain Bola Voli sehingga menghasilkan pemain yang profesional.
  4. Menerapkan pengetahuan dan keterampilan kepada pemain agar pemain bisa meningkat pengetahuannya dan keterampilanya sesuai dengan kebutuhan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan para pemain untuk memberikan saran dan masukan kepada setiap Pemain Bola Voli agar terciptanya kekompakan tim.
  6. Meningkatkan keterampilan individu para pemaian melalui program pelatihan fisik dan pelatihan teknik agar kerjasama tim kompak dan terkoordinasi dengan baik.
  7. Memberikan latihan kerjasama tim kepada setiap pemain agar tercipta kekompakan di dalam bermain bola voli.
  8. Memberikan motivasi yang tinggi kepada setiap Pemain Bola Basket agar bisa mengeluarkan segala kemampuanya pada saat pertandingan guna memenangkan pertandingan.
  9. Mempelajari kelebihan dan kelemahan lawan sehingga mampu memberikan motivasi dan masukan kepada pemain supaya tidak pernah takut melawan siapapun di lapangan.
  10. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • .

Karakteristik Jabatan

Bakat

  • BERBICARAG
  • BERJALANV
  • MEMEGANGM
  • MELIHATK
  • MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam

Temperamen

  • INTELEGENSIAD
  • KEMAMPUAN VERBALM
  • KETANGKASAN TANGANP
  • KOORDINASI GERAKANJ

Minat

  • kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction1A
  • kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji2A
  • kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi3B
  • kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera4A
  • kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini