KJN Sektor R — Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
362
Fakta Cepat
- Subsektor
- — R Kesenian, Hiburan dan Rekreasi
- Kode Jabatan
- 94140
- Kode KBJI
- 941.40.
Ringkasan Tugas
Memimpin dan mengoordinir kegiatan anggotanya dalam seni tari Jawa dengan pertunjukan keliling.
Rincian Tugas
- Membuat rencana wilayah yang akan dikunjungi dengan melihat kembali daftar nama-nama wilayah yang telah dikunjungi atau dengan mengingatnya kembali sehingga daerah operasinya dapat selalu berpindah-pindah.
- Mengoordinasikan anggota bagian gamelan, Pesinden maupun Penari untuk meningkatkan keterampilan dan keselerasan penampilan serta menciptakan kreasi baru sehingga penanggap tidak merasa bosan.
- Memimpin rombongan untuk mencari calon penanggap atau pemesan dengan dengan pertunjukkan keliling ke kampung dengan daerah yang telah ditetapkan.
- Menunjukkan kepiawan mengamen di halaman yang luas, di lapangan, atau persimpangan ja lan atau tempat strategis yang lain, untuk menarik perhatian masyarakat sehingga mereka tertarik untuk menanggap.
- Melakukan tawar menawar dengan calon penanggap sehingga ter jadi kata sepakat untuk melaksanakan pertunjukan.
- Memimpin rombongan untuk ngamen dengan memerintahkan para anggota rombongan untuk menari, mengiringinya dengan nyanyian dan musik gamelan.
- Memberi jaminan kesejahteraan kepada para pemain dengan mem beri imbalan sesuai dengan besarnya pendapat yang diperoleh dari para penanggap.
- Meminta izin kepada Kepala Desa atau pemilik rumah yang akan dijadikan tempat menginap rombongan ngamen.
- Mengangkat dan memberhentikan anggota dengan pertimbangan tertentu demi kemajuan grupnya.
Karakteristik Jabatan
Bakat
- BERDIRIG
- BERJALANV
- DUDUKQ
- BERBICARABerbicara
- MELIHAT UNTUK MENGAMATI MENDALAMMelihat untuk mengamati mendalam
Temperamen
- INTELEGENSIAP
- KEMAMPUAN VERBALM
- KEMAMPUAN KETELITIAND
Minat
- kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi2a
- kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji3b
- kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau direction5a
- kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasanKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan