KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Executive Vice President and Managing Director
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 211.10
- Kode KBJI
- 1120.99
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan (+1 lainnya)
Ringkasan Tugas
Merumuskan sasaran, mengorganisasikan, mengerahkan dan mengendalikan kegiatan operasi perminyakan guna menjamin tercapainya tujuan strategis eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi sesuai arahan pemegang saham dan Dewan Komisaris
Rincian Tugas
- Merumuskan sasaran kegiatan operasi industri migas sebagai pedoman kerja.
- Menyusun rencana strategi jangka panjang dan pendek dalam pelaksanaan kegiatan geofisika, eksplorasi, pengembangan lapangan pencapaian target produksi secondary recovery, industrial perencanaan capital asset, CEB dan keuangan serta persyaratan pengembangan SDM, kesehatan dan perlindungan lingkungan.
- Mendistribusikan tugas kepada para manajer sesuai dengan bidang tugasnya.
- Mengarahkan para manajer dalam mencapai tujuan perusahaan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan dengan optimal.
- Mengoordinasikan kegiatan operasi industri migas melalui rapat kerja agar selaras dan saling mendukung.
- Melakukan hubungan bisnis dengan pihak instansi pemerintah atau swasta terkait.
- Melatih bawahan untuk meningkatkan IPTEK di bidang eksplorasi dan produksi migas.
- Mengevaluasi sistem organisasi, prosedur dan laporan perusahaan serta menyusun saran pemecahan terhadap hambatannya.
- Melaporkan kegiatan operasi perminyakan sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
- S1 Geologi
Pengetahuan Kerja
- Manajemen eksplorasi dan pendukung migas
- Perencanaan strategis industri migas
- Sistem dan prosedur bidang eksplorasi dan produksi migas
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif