KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Vice President Project
Fakta Cepat
- Subsektor
- 06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
- Kode Jabatan
- 217.10
- Kode KBJI
- 1120.99
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
Ringkasan Tugas
Menetapkan sasaran, mengoordinasikan, mengarahkan dan mengendalikan pengembangan proyek-proyek di perusahaan, untuk menjamin penyelesian proyek sesuai dengan anggaran.
Rincian Tugas
- Menyusun kebijakan pengembangan rencana jangka panjang proyek di perusahaan sebagai pedoman kerja.
- Merumuskan sasaran strategi proyek-proyek di perusahaan migas sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan pengembangan proyek.
- Membina bawahan di bidang pengembangan proyek-proyek guna pengembangan karier.
- Mengarahkan para manajer proyek-proyek agar kegiatannya sesuai dengan sasaran dan rencana baik jangka pendek maupun jangka panjang.
- Mengoordinasikan kegiatan unit-unit organisasi pengembangan proyek-proyek melalui rapat kerja agar saling mendukung.
- Melakukan hubungan kerja dengan pemerintah dan mitra usaha guna kelancaran dan pengembangan proyek.
- Memantau penyelenggaraan pelatihan bagi bawahan untuk meningkatkan kemampuan dalam manajemen proyek.
- Mengarahkan tim proyek sesuai dengan prioritas kegiatan proyek untuk menjamin penyelesaian proyek yang tepat waktu dan sesuai anggaran
- Mengevaluasi sistem tata laksana prosedur, dan pelaporan proyek guna penyempurnaan.
- Melaporkan pengembangan proyek sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan
Pengetahuan Kerja
- Pengambilan keputusan
- Program kegiatan proyek
- Pengendalian manajemen
- Kepemimpinan
- Negosiasi
- Penyelesaian konflik dan pemecahan masalah
- Peraturan dan perundangan yang berlaku
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif