KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Vice President Project

Fakta Cepat

Subsektor
06 — Pertambangan Minyak Bumi dan gas Alam dan Panas Bumi
Kode Jabatan
217.10
Kode KBJI
1120.99
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Ringkasan Tugas

Menetapkan sasaran, mengoordinasikan, mengarahkan dan mengendalikan pengembangan proyek-proyek di perusahaan, untuk menjamin penyelesian proyek sesuai dengan anggaran.

Rincian Tugas

  1. Menyusun kebijakan pengembangan rencana jangka panjang proyek di perusahaan sebagai pedoman kerja.
  2. Merumuskan sasaran strategi proyek-proyek di perusahaan migas sebagai pedoman dalam pelaksanaan kegiatan pengembangan proyek.
  3. Membina bawahan di bidang pengembangan proyek-proyek guna pengembangan karier.
  4. Mengarahkan para manajer proyek-proyek agar kegiatannya sesuai dengan sasaran dan rencana baik jangka pendek maupun jangka panjang.
  5. Mengoordinasikan kegiatan unit-unit organisasi pengembangan proyek-proyek melalui rapat kerja agar saling mendukung.
  6. Melakukan hubungan kerja dengan pemerintah dan mitra usaha guna kelancaran dan pengembangan proyek.
  7. Memantau penyelenggaraan pelatihan bagi bawahan untuk meningkatkan kemampuan dalam manajemen proyek.
  8. Mengarahkan tim proyek sesuai dengan prioritas kegiatan proyek untuk menjamin penyelesaian proyek yang tepat waktu dan sesuai anggaran
  9. Mengevaluasi sistem tata laksana prosedur, dan pelaporan proyek guna penyempurnaan.
  10. Melaporkan pengembangan proyek sebagai pertanggungjawaban kepada atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Perminyakan

Pengetahuan Kerja

  1. Pengambilan keputusan
  2. Program kegiatan proyek
  3. Pengendalian manajemen
  4. Kepemimpinan
  5. Negosiasi
  6. Penyelesaian konflik dan pemecahan masalah
  7. Peraturan dan perundangan yang berlaku

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini