KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Bagian Angkutan Laut

Fakta Cepat

Merencanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan semua sarana angkutan laut dalam rangka mendukung kegiatan operasional dan produksi perusahaan.

Menyusun rencana kerja dan rencana anggaran bagian angkutan laut sesuai dengan rencana jangka panjang perusahaan.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan bagian angkutan laut sesuai dengan bidang tugasnya.
Mengusulkan perubahan atau penyempurnaan kebijakan dan prosedur pendukung operasi yang dinilai lebih efektif di lingkungan keteknikan dan prasarana.
Memberikan petunjuk dan mengarahkan program angkutan laut yang telah ditetapkan ke seluruh jajaran unit kerja sarana angkutan laut.
Mengoordinasi pelaksanaan kegiatan angkutan laut dalam menunjang kegiatan produksi perusahaan.
Mengendalikan dan mengevaluasi pengunaaan biaya terhadap anggaran yang telah disetujui.
Memperbaiki dan mengembangkan metode teknik operasional di lingkungan disiplin kerja angkutan laut.
Meningkatkan keterampilan karyawan di lingkungan kerja angkutan laut melalui program pendidikan dan pelatihan.
Menjalin hubungan kerja yang baik dengan instansi luar perusahaan terutama instansi yang terkait dengan tugas dinas.
Mengevaluasi hasil kegiatan bagian angkutan laut untuk mengetahui perkembangan, permasalahan dan upaya tindak lanjutnya.
Melaporkan kegiatan bagian angkutan laut kepada kepala bidang keteknikan dan sarana sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan kegiatan lain sesuai dengan tugas yang diberikan oleh pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan fungsi jabatan dan kepentingan perusahaan secara menyeluruh.

Supervisi dan Manajerial.
Memutuskan secara cepat dan akurat dengan risiko minimal.
Teknis operasional pemeliharaan, perawatan dan kebersihan rutin kapal keruk di bidang sarana angkutan laut.
Mengendalikan kualitas hasil kerja.
Keterampilan berkomunikasi efektif.
Keterampilan interpersonal.

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik