KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Kepala Seksi Personalia
Fakta Cepat
- Subsektor
- 07 — Pertambangan Bijih Logam
- Kode Jabatan
- 300.90/ 1231
- Kode KBJI
- 1212.02
- Pendidikan
- D3 Administrasi
Ringkasan Tugas
Merencanakan kegiatan, mendistribusikan tugas dan mengawasi kegiatan di bidang personalia (konsep, pengetikan, arsip, ekspedisi, pelatihan, penyesuaian gaji) baik yang bersifat administratif maupun operasional, untuk memastikan kelancaran tugas-tugas guna menunjang kelancaran pekerjaan di lingkungan pusat metalurgi.
Rincian Tugas
- Menyusun rencana kegiatan dan anggaran operasional bagian personalia dalam rangka penyusunan RKAP serta pengendalian penggunaan anggaran tersebut.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan seksi personalia sesuai dengan tugasnya masing-masing agar berbagai kegiatan dapat berjalan lancar.
- Memeriksa dan mengawasi penerimaan surat masuk untuk pusat metalurgi serta menyeleksi urgensi dari pada dokumen tersebut untuk segera diproses.
- Mengoordinasi dan mengawasi pembuatan agenda, pendistribusian dan penyimpanan arsip surat agar terciptanya kerapihan secara administratif.
- Mengevaluasi serta membuat laporan secara berkala kepada kepala administrasi pusat metalurgi.
- Mengoreksi setiap dokumen permintaan yang berhubungan dengan personalia untuk menjaga profesionalitas dalam penulisan.
- Memberikan bimbingan kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas yang diberikan.
- Mengusulkan pemberian pelatihan untuk jabatan yang ada di bawahnya guna menambah keahlian dan keterampilan.
- Mengusulkan dan menetapkan penyesuai gaji pejabat/karyawan berdasarkan golongan jabatannnya.
- Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan kepentingan perusahaan.
Persyaratan Pendidikan
- D3 Administrasi
Pengetahuan Kerja
- Supervisi dan Manajerial.
- Pesonalia/HRD.
- Berbahasa inggris lisan dan tulisan.
- Menggunakan teknologi dan sistem informasi yang tepat.
- Keterampilan berkomunikasi efektif.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
- 9Menggerakkan Jari
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur