KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Asisten Manajer Kompensasi dan Maslahat

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 219.90/1236
Kode KBJI: 1322.01
Pendidikan: S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Menentukan standar kerja dan target kerja, mengevaluasi target kerja, memberi coaching and counseling, memonitoring dan mengendalikan kegiatan kerja, serta menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang kompensasi dan maslahat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana operasional bidang kompensasi dan maslahat sesuai dengan arahan Manajer Kompensasi dan Maslahat.
Mengevaluasi standar kerja dan target kerja bidang kompensasi dan maslahat untuk mengidentifikasi kendala dan permasalahan yang terjadi untuk memastikan bahwa target telah terpenuhi dengan baik.
Melaksanakan coaching dan counseling pada bawahan bidang kompensasi dan maslahat untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
Memonitor dan mengendalikan kegiatan kerja bidang kompensasi dan maslahat agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
Menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang kompensasi dan maslahat untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja.
Menjamin availability dan kelancaran penggunaan mesin dan peralatan kompensasi dan maslahat secara kontinu.
Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

Kompensasi dan maslahat

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
24Melihat
9Menggerakkan Jari
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya