KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Asisten Manajer Operasi Tambang

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 212.10/1222
Kode KBJI: 1322.01
Pendidikan: S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Menyusun standar kerja dan target kerja, mengevaluasi target kerja, memberi coaching and counseling, memonitoring dan mengendalikan kegiatan kerja, serta menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja dalam operasi tambang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja dan anggaran biaya development dan produksi sebagai pedoman pelaksanaan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mengoordinasikan pekerjaan operasional penambangan berdasarkan rencana yang telah ditetapkan sesuai dengan standar mutu, safety dan lingkungan yang telah ditetapkan.
Memonitor pekerjaan development dan produksi tambang baik yang dilaksanakan sendiri maupun oleh mitra kerja untuk menjamin pelaksanaannya sesuai dengan yang direncanakan.
Mengevaluasi realisasi biaya setiap jenis pekerjaan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan anggaran.
Mengontrol dan mengevaluasi kemajuan pekerjaan development dan produksi tambang sebagai bahan perbaikan sistem penambangan.
Membuat laporan hasil kerja untuk bahan evaluasi dan pengambilan keputusan dalam rangka perbaikan atau peningkatan kinerja penambangan secara efektif dan efisien.
Melakukan inovasi dalam bidang tugasnya dalam rangka mencapai best practice.
Membina sumber daya manusia di lingkungan tugasnya untuk meningkatkan keterampilan, kompetensi dan motivasi karyawan dalam rangka menciptakan lingkungan dan budaya kerja yang mendukung visi perusahaan.
Mengerjakan tugas-tugas lain yang telah ditetapkan oleh atasan sesuai standar operasional perusahaan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

Teknik pengawasan keselamatan kerja pertambangan.
Manajamen proyek.
Manajemen penambangan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
24Melihat
20Menengadah

Bakat

GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
VKemampuan Verbal
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya