KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Asisten Manajer Pengembangan Masyarakat

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 219.90/1234
Kode KBJI: 1212.02
Pendidikan: S1 Bidang Ilmu Sosial

Ringkasan Tugas

Menyusun standar kerja dan target kerja, mengevaluasi target kerja, memberi coaching and counseling, memonitoring dan mengendalikan kegiatan kerja, serta menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang pengembangan masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun standar kerja dan target kerja pada bidang pengembangan masyarakat untuk dijadikan pedoman kerja bidang pengembangan masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Mengevaluasi standar kerja dan target kerja bidang pengembangan masyarakat untuk mengidentifikasi kendala dan permasalahan yang terjadi.
Melaksanakan coaching dan counseling pada bawahan bidang pengembangan masyarakat untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
Memonitor dan mengendalikan kegiatan kerja bidang pengembangan masyarakat agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
Menyusun perbaikan standar kerja dan target kerja bidang pengembangan masyarakat untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas kerja.
Menjamin availability dan kelancaran penggunaan mesin dan peralatan pengembangan masyarakat secara kontinu.
Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Bidang Ilmu Sosial

Pengetahuan Kerja

Pengembangan masyarakat.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
3Duduk
24Melihat
9Menggerakkan Jari
26Berbicara

Bakat

VKemampuan Verbal
GIntelegensia
QKemampuan Ketelitian
KKoordinasi Gerakan

Temperamen

IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction