Pengadministrasi Madya dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)

Ringkasan Tugas

Mengonsep dan mengawasi tugas-tugas di bidang administrasi, mengolah data dan membuat laporan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkaitan dengan kegiatan pengembangan sumber daya manusia guna menyediakan informasi berupa dokumen dan laporan sesuai standar operasional prosedur untuk meningkatkan produktivitas.

Rincian Tugas

1. Menerapkan dan mematuhi Sistem Manajemen MK3L serta menunjukkan langkah identifikasi dan antisipasi risiko MK3L.
2. Membuat konsep surat sesuai perintah atasan berdasarkan prinsip Tata Laksana Surat & Kearsipan (TLSK).
3. Mengawasi dan memandu bawahan supaya tugas administrasi berjalan secara efektif guna meningkatkan produktivitas sesuai standar TLSK.
4. Menginput dan mengolah data perencanaan dan pengembangan SDM guna diproses menjadi informasi laporan perencanaan dan pengembangan SDM sebagai bahan pengambilan keputusan manajemen.
5. Memberikan informasi dan data pekerjaaan kepada atasan guna pembuatan laporan berkala.
6. Membuat laporan bulanan atau tahunan dari hasil pengolahan data perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia secara administratif guna menjadi bahan pengambilan keputusan manajemen berdasarkan target human resources.
7. Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan.

Persyaratan Pendidikan

• D3 Administrasi

Pengetahuan Kerja

1. Sistem manajemen mutu keselamatan dan kesehatan kerja dan lingkungan (SM MK3L).
2. Dasar-dasar operasi, SOP dan WI.
3. Tata laksana surat dan kearsipan manajemen kearsipan.

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Pencucian Kapal
• Analis Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan
• Auditor
• Juru Evaluasi Perawatan
• Juru Filtrasi
• Juru Listrik
• Juru Mikroskop
• Juru Mudi Penjangkaran
• Juru Olah Data Kepegawaian
• Juru Relining