Pengadministrasi Junior Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)

Ringkasan Tugas

Melakukan administrasi perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia dengan mengetik, menerima, mengirimkan, mengagendakan dan mengarsipkan surat, menginput data produksi yang berkaitan dengan kegiatan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia guna menyediakan informasi berupa dokumen dan laporan sesuai standar untuk meningkatkan produktivitas.

Rincian Tugas

1. Menerapkan dan mematuhi sistem manajemen MK3L serta menunjukkan langkah identifikasi dan antisipasi risiko MK3L.
2. Mengetik surat sesuai konsep atas perintah atasan berdasarkan prinsip-prinsip TLSK.
3. Mengagendakan dan mengarsipkan surat dan dokumen yang berkaitan dengan kegiatan sesuai dengan standar dan prinsip TLSK.
4. Menginput data perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia guna diproses menjadi informasi laporan perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia sebagai bahan pengambilan keputusan manajemen.
5. Menerima dan mengirimkan dokumen kedinasan guna kelancaran proses administrasi perusahaan.
6. Menjalankan perintah kedinasan lain dari atasan selama sesuai dengan kapasitas dan kompetensinya, dan sejalan dengan peraturan perusahaan.

Persyaratan Pendidikan

• Sekolah Menengah Atas (SMA Semua Jurusan)

Pengetahuan Kerja

1. Pengenalan Sistem Manajemen Mutu, Keselamatan & Kesehatan Kerja dan Lingkungan (SM MK3L).
2. Dasar - dasar Operasi, SOP dan WI.
3. Tata Laksana Surat & Kearsipan (TLSK).

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Pencucian Kapal
• Analis Laboratorium Kesehatan dan Lingkungan
• Auditor
• Juru Evaluasi Perawatan
• Juru Filtrasi
• Juru Listrik
• Juru Mikroskop
• Juru Mudi Penjangkaran
• Juru Olah Data Kepegawaian
• Juru Relining