KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Pengawas Pertukangan (Penambangan Nikel)

Fakta Cepat

Sektor: B — Pertambangan dan Penggalian
Subsektor: 07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan: 232.40
Kode KBJI: 1322.01
Pendidikan: SMK Geologi Pertambangan

Ringkasan Tugas

Memeriksa kerusakan, mengawasi dan membagi tugas kepada tukang dalam perbaikan bangunan serta peralatan inventaris kantor agar pelaksanaan perbaikan sesuai dengan rencana.

Rincian Tugas

Memeriksa kerusakan bangunan, peralatan inventaris kantor dan rumah tangga yang terbuat dan bahan kayu untuk mengetahui jenis kerusakan dan persiapan pelaksanaan perbaikan.
Melaporkan kepada atasan tentang hasil pengecekan kerusakan bangunan, peralatan inventaris kantor dan rumah tangga yang terbuat dari kayu dan kebutuhan bahan sebagai dasar usulan permintaan bahan kerja.
Membagi tugas kepada tukang kayu, tukang batu, dan tukang jok sesuai perintah atasan untuk keseimbangan beban kerja
Menyiapkan bahan dan peralatan kerja dengan mengambil dari gudang berdasarkan bukti pengeluaran barang untuk memperbaiki kerusakan bangunan peralatan inventans kantor, rumah tangga dan jok.
Mengawasi pelaksanaan revisi bangunan, perbaikan dan pembuatan peralatan inventaris kantor, rumah tangga dan jok untuk kesesuaian pelaksanaan pekerjaan.
Mencatat pemakaian bahan dan tenaga pada buku laporan harian pengawas pertukangan sebagai dasar pembuatan laporan pertanggungjawaban kepada atasan

Persyaratan Pendidikan

SMK Geologi Pertambangan

Pengetahuan Kerja

Cara perbaikan bangunan.
Teknik pengawasan penambangan bijih nikel.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

1Berdiri
2Berjalan
24Melihat
26Berbicara

Bakat

VKemampuan Verbal
PKemampuan Penglihatan Bentuk
NKemampuan Hitung-menghitung
SKemampuan Dalam Hal Pandangan Ruang
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction