KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Divisi Eksplorasi Nikel

Fakta Cepat

Subsektor
07 — Pertambangan Bijih Logam
Kode Jabatan
23240
Kode KBJI
2146.01
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kegiatan, memberi petunjuk, mengawasi pelaksanaan tugas dan mengevaluasi hasil kerja Unit Eksplorasi Nikel Gebe serta mengkaji data penyebaran cadangan bijih nikel berdasarkan data, pedoman dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kegiatan Eksplorasi Nikel Gebe sebagai pedoman kerja.
  2. Memberi petunjuk pelaksanaan kerja kepada bawahan di lingkungan Unit Eksplorasi Nikel Gebe agar sesuai dengan rencana.
  3. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Unit Eksplorasi Nikel Gebe untuk mengetahui perkembangan dan permasalahan yang terjadi.
  4. Mengevaluasi hasil kerja bawahan di lingkungan Unit Eksplorasi Nikel Gebe sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai bahan penyusunan laporan dan pembinaan.
  5. Mengkaji data penyebaran cadangan bijih nikel pada areal kuasa pertambangan unit nikel gebe berdasarkan peta geologi dan hasil contoh percobaan guna penentuan langkah eksplorasi lebih lanjut.
  6. Memeriksa buku harian kegiatan Eksplorasi Nikel Gebe sebagai bahan pembuatan laporan.
  7. Memeriksa dan menandatangani konsep SPPB. SPK. PKT dan bon permintaan barang untuk disampaikan kepada kepala biro penambangan dan eksplorasi nikel gebe.
  8. Membuat konsep surat, memo dan konsep surat lain yang berkaitan dengan Eksplorasi Nikel Gebe sesuai dengan disposisi atasan.
  9. Melaporkan hasil kegiatan Unit Eksplorasi Nikel Gebe sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas kepada atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

  1. Teknik eksplorasi nikel.
  2. Cara mengkaji cadangan bijih nikel.
  3. Tentang fungsi menejemen.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 3Duduk
  • 11Memegang
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini