KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Factory Manager

Fakta Cepat

Subsektor
11 — Industri Minuman
Kode Jabatan
1312
Kode KBJI
1321.02
Pendidikan
S1 Teknik

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, memberi petunjuk dan menyelia kegiatan produksi serta menyusun konsep sistem kerja produksi untuk menjaga efisiensi dan efektivitas kerja.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja di pabrik pengolahan minuman berdasarkan program direksi sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan pabrik industri minuman.
  3. Memberi petunjuk kerja kepada bawahan dalam memproduksi minuman agar dapat melaksanakan tugas dengan baik.
  4. Menyelia kegiatan di pabrik yang memproduksi minuman agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
  5. Mengoordinasikan kegiatan pabrik dengan unit lain untuk kelancaran pelaksanaan operasional pabrik.
  6. Mengevaluasi kegiatan pabrik pengolahan minuman untuk mengetahui perkembangan dan permasalahannya.
  7. Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan bahan atau material yang digunakan di pabrik serta bahan penunjang lainnya berdasarkan laporan bawahan.
  8. Menyusun sistem kerja produksi minuman sebagai bahan pantauan.
  9. Mengadakan rapat staf di lingkungan pabrik secara rutin maupun waktu-waktu tertentu untuk membahas hal-hal yang akan dilakukan maupun tugas baru atau tugas mendadak.
  10. Mengatasi masalah yang timbul di pabrik berdasarkan hasil pantauan maupun laporan yang masuk untuk mengantisipasi terjadinya trouble, stagnasi dan bias yang bekepanjangan.
  11. Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik

Pengetahuan Kerja

  1. Pengetahuan manajemen.
  2. Pengetahuan tentang standar opersional perusahaan.
  3. Pengetahuan tentang cara berkomunikasi dengan bahasa Indonesia secara baik.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 9Menggerakkan Jari

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini