KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Ahli Teknik Distribusi dan Transmisi Negara

Fakta Cepat

Subsektor
24 — Industri Logam Dasar
Kode Jabatan
023.30
Kode KBJI
2151.03
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Ringkasan Tugas

Mempelajari, merancang dan memberi petunjuk mengenai sistem dan peralatan distribusi dan transmisi tenaga listrik, merencanakan serta mengawasi pembangunan, penggunaan, pemeliharaan dan perbaikannya guna memastikan pelaksanaannya sesuai dengan rencana.

Rincian Tugas

  1. Mempelajari syarat-syarat operasional peralatan distribusi dan transmisi tenaga listrik untuk industri logam dasar dan hal-hal yang berhubungan dengan penelitian dan pengembangannya.
  2. Memberikan penjelasan dan masukan kepada pimpinan perusahaan tentang teknik distribusi dan transmisi tenaga listrik.
  3. Mengkonsultasikan dengan ahli teknik lain yang berkaitan di lingkungan perusahaan untuk kesatuan langkah dan pendapat.
  4. Merancang sistem dan perlengkapan distribusi dan transmisi tenaga listrik untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas penggunaanya.
  5. Membuat gambar kerja dan perincian bahan yang harus dipergunakan serta metode pembuatannya.
  6. Memperkirakan upah tenaga, bahan pemasangan dan perbaikan peralatan distribusi dan transmisi tenaga listrik berdasarkan program kerja perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
  7. Mengawasi pembangunan, pemasangan, penggunaan, pemeliharaan serta perbaikan peralatan distribusi dan transmisi tenaga listrik agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
  8. Memeriksa hasil pekerjaan para teknisi distribusi dan transmisi tenaga listrik guna memastikan bahwa pelaksanaannya sesuai dengan perincian dan standar keamanan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Pengetahuan Kerja

  1. Tentang teknik perancangan sistem dan perlengkapan distribusi dan transmisi kerja.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • PKemampuan Penglihatan Bentuk
  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini