KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Ahli Teknik Mesin Continous Casting and Rolling Mill

Fakta Cepat

Subsektor
24 — Industri Logam Dasar
Kode Jabatan
024.10
Kode KBJI
2144.01
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Mesin

Ringkasan Tugas

Melakukan penelitian, merancang dan memberikan arahan teknis terkait mesin continuous casting and rolling, dengan merencanakan dan mengawasi perkembangan, penggunaan, perawatan, serta perbaikan mesin produksi aluminium.

Rincian Tugas

  1. Mempelajari syarat-syarat operasional peralatan mesin continous casting dan rolling mill untuk mengetahui spesifikasinya.
  2. Memberi penjelasan, petunjuk dan bahan masukan kepada pimpinan perusahaan tentang penggunaan dan perawatan peralatan mesin continous casting and rolling mill.
  3. Mengkonsultasikan dengan ahli teknik lain yang terkait guna kesatuan langkah dan pendapat dalam pelaksanaan produksi batang aluminium.
  4. Merancang sistem dan perlengkapan mesin comtinous casting dan rolling mill untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas penggunaanya.
  5. Membuat gambar kerja dan perincian bahan yang dipergunakan serta metode pembuatannya sebagai bahan masukan bagi pimpinan perusahaan.
  6. Memperkirakan upah tenaga kerja, biaya bahan pemasangan dan perbaikan peralatan mesin continous casting and rolling mill berdasarkan program kerja perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
  7. Mengawasi pemasangan, penggunaan, pemeliharaan dan perbaikan peralatan mesin continous casting and rolling mill agar proses produksi tembaga foil sesuai dengan rencana.
  8. Memeriksa pekerjaan para teknisi mesin continous casting mill untuk memastikan kebenaran dan kesesuaiannya dengan perincian serta standar keamanan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Mesin

Pengetahuan Kerja

  1. Syarat-syarat operasional mesin continous casting dan rolling mill.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • PKemampuan Penglihatan Bentuk
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini