KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Manajer Pemasaran

Fakta Cepat

Subsektor
24 — Industri Logam Dasar
Kode Jabatan
213.10
Kode KBJI
1221.02
Pendidikan
S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja dan program pemasaran, mengoordinasikan dan mendistribusikan tugas kepada bawahan guna dapat memastikan pelaksanaan kegiatan berjalan dengan baik dan sesuai ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja Unit Pemasaran berdasarkan program kerja perusahaan sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan Unit Pemasaran sesuai dengan bidang tugasnya.
  3. Mengoordinasikan kegiatan bawahan di lingkungan Unit Pemasaran agar saling mendukung dalam pelaksanaan tugas dan sesuai dengan prosedur kerja.
  4. Mengarahkan tugas bawahan di lingkungan Unit Pemasaran untuk menjaga efisiensi dan efektifitas kerja.
  5. Menyelia kegiatan pemasaran hasil produk logam dasar agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
  6. Mengevaluasi hasil kegiatan pemasaran berdasarkan hasil peninjauan dan laporan dari bawahan untuk mengetahui perkembangan, permasalahan dan upaya pemecahannya.
  7. Membuat program pemasaran mulai dari promosi hingga produk sampai ke tangan konsumen sebagai pedoman kerja.
  8. Mengoordinasikan kegiatan dengan manajer yang lain dengan memberikan informasi tentang perkembangan produk yang dihasilkan dapat memenuhi selera dan kepuasan para konsumen.
  9. Mengatasi masalah yang timbul dalam kegiatan pemasaran produk logam dasar dengan menentukan solusi alternatif.
  10. Meninjau dan menyetujui surat atau dokumen pemasaran sesuai dengan kewenangannya.
  11. Memberikan saran dan bahan pertimbangan kepada General Manajer tentang pelaksanaan pemasaran produk logam dasar sebagai bahan masukan penyusunan kebijakan.
  12. Melaporkan kegiatan pemasaran kepada General Manajer sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Tentang teknik pemasaran.
  2. Tentang manajemen pemasaran.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24Melihat
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 5aMinat untuk kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini