KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Manajer Eksplorasi

Fakta Cepat

Subsektor
05 — Pertambangan Batu Bara dan Lignit
Kode Jabatan
212.10/ 1319
Kode KBJI
1321.99
Pendidikan
S1 Teknik dan Rekayasa Pertambangan

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan Superintendent di lingkungan eksplorasi serta mengevaluasi laporan pengeboran, pengukuran dan pemetaan sesuai dengan

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja, anggaran biaya/investasi tenaga berdasarkan usulan Superitendent eksplorasi dan pengukuran untuk pedoman pelaksanaan tugas.
  2. Mengoordinasikan pekerjaan di lingkungan eksplorasi dan menyelaraskan jadwal kerja dengan unit lain supaya tercapai ketercapaian kerja.
  3. Memantau pelaksanaan pengeboran dan pengukuran/pemetaan untuk mengetahui kemajuan yang dicapai dalam pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi laporan atasan.
  4. Mengevaluasi serta membuat laporan pengeboran, pengambilan contoh pengukuran/pemetaan berdasarkan laporan Supervisor eksplorasi dan pengukuran untuk disampaikan ke atasan.
  5. Mengevaluasi serta membuat laporan peralatan pengeboran dan pengukuran berdasarkan pemantauan ke lokasi dan Kabag di Biro Eksplorasi untuk disampaikan ke atasan.
  6. Memeriksa dan menandatangaini surat memo, bon barang dan surat lainnya sesuai prosedure kerja untuk kelancaran tugas di lingkungan eksplorasi.
  7. Membuat usulan pembinaan bawahan sesuai prosedur untuk peningkatan kedisplinan karyawan.
  8. Mengevaluasi hasil kegiatan pengeboran, pengukuran, pemetaan dengan biaya yang terserap berdasarkan laporan pemakaian bahan dan biaya untuk mengetahui kesesuaian dengan rencana.
  9. Membuat laporan kegiatan eksplorasi kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik dan Rekayasa Pertambangan

Pengetahuan Kerja

  1. Teknis penambangan batu bara.
  2. Kegiatan pengeboran, pengukuran dan pemetaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 9Menggerakkan Jari
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini