KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Manajer Eksplorasi
Fakta Cepat
- Subsektor
- 05 — Pertambangan Batu Bara dan Lignit
- Kode Jabatan
- 212.10/ 1319
- Kode KBJI
- 1321.99
- Pendidikan
- S1 Teknik dan Rekayasa Pertambangan
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengarahkan Superintendent di lingkungan eksplorasi serta mengevaluasi laporan pengeboran, pengukuran dan pemetaan sesuai dengan
Rincian Tugas
- Menyusun rencana kerja, anggaran biaya/investasi tenaga berdasarkan usulan Superitendent eksplorasi dan pengukuran untuk pedoman pelaksanaan tugas.
- Mengoordinasikan pekerjaan di lingkungan eksplorasi dan menyelaraskan jadwal kerja dengan unit lain supaya tercapai ketercapaian kerja.
- Memantau pelaksanaan pengeboran dan pengukuran/pemetaan untuk mengetahui kemajuan yang dicapai dalam pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi laporan atasan.
- Mengevaluasi serta membuat laporan pengeboran, pengambilan contoh pengukuran/pemetaan berdasarkan laporan Supervisor eksplorasi dan pengukuran untuk disampaikan ke atasan.
- Mengevaluasi serta membuat laporan peralatan pengeboran dan pengukuran berdasarkan pemantauan ke lokasi dan Kabag di Biro Eksplorasi untuk disampaikan ke atasan.
- Memeriksa dan menandatangaini surat memo, bon barang dan surat lainnya sesuai prosedure kerja untuk kelancaran tugas di lingkungan eksplorasi.
- Membuat usulan pembinaan bawahan sesuai prosedur untuk peningkatan kedisplinan karyawan.
- Mengevaluasi hasil kegiatan pengeboran, pengukuran, pemetaan dengan biaya yang terserap berdasarkan laporan pemakaian bahan dan biaya untuk mengetahui kesesuaian dengan rencana.
- Membuat laporan kegiatan eksplorasi kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik dan Rekayasa Pertambangan
Pengetahuan Kerja
- Teknis penambangan batu bara.
- Kegiatan pengeboran, pengukuran dan pemetaan.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 9Menggerakkan Jari
- 24.3Melihat untuk mengamati mendalam
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- NKemampuan Hitung-menghitung
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif