KJN Sektor G — Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor
Kepala Cabang Perusahaan
Fakta Cepat
- Subsektor
- 47 — Perdagangan Eceran Bukan Mobil dan Motor
- Kode Jabatan
- 211.10/1210
- Kode KBJI
- 1120.99
- Pendidikan
- S1 Ekonomi
Ringkasan Tugas
Menyusun rencana, mengoordinasikan dan menentukan jadwal pelaksanaan kegiatan cabang perusahaan dagang besar serta memantau perkembangan perusahaan agar manajemen perusahaan menjadi lancar sesuai dengan petunjuk kantor pusat.
Rincian Tugas
- Mengadakan penilaian pelaksanaan kerja perusahaan pada masa lampau, menyusun kegiatan, dan menentukan program kerja perusahaan berdasarkan hasil pelaksanaan tugas.
- Menentukan jadwal pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program kerja yang dibuat untuk peningkatan produktivitas kerja karyawan dan menentukan kebijakan usaha.
- Mengadakan koordinasi dengan bawahan tentang pelaksanaan tugas melalui tatap muka dan perintah langsung agar diperoleh keserasian pelaksanaan tugas.
- Memantau perkembangan perusahaan dengan cara mengadakan rapat secara periodik dengan bawahannya mengenai berbagai masalah perusahaan seperti strategi, keuangan, pemasaran, dan kegiatan perusahaan lainnya untuk pencapaian tujuan perusahaan.
- Membina pegawai yang menempati pengangkatan pegawai atau karyawan yang baru serta pemberian keputusan berhenti bagi karyawan yang melalaikan tugas.
- Melakukan disposisi penyelesaian surat penting yang masuk ke perusahaan serta menyeleksi dan menandatangani surat keluar perusahaan.
- Mengadakan kerjasama dengan instansi atau perusahaan terkait demi kelangsungan hidup perusahaan dalam rangka pertanggungjawaban maju mundurnya perusahaan.
- Memberikan motivasi kepada seluruh staf di kantor cabang agar performa kerjanya lebih bagus
Persyaratan Pendidikan
- S1 Ekonomi
Pengetahuan Kerja
- Cara mengelola usaha dagang.
- Prospek usaha dagang.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 2Berjalan
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
Minat
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 5aMinat untuk kegiatan yang menghasilkan prestise atau penghargaan dari pihak orang lain