KJN Sektor C — Industri Pengolahan
Manajer Umum
Fakta Cepat
- Sektor
- C — Industri Pengolahan
- Subsektor
- 18 — Industri Percetakan dan Reproduksi Media Rekaman
- Kode Jabatan
- 211.10
- Pendidikan
- S1 Manajemen
Ringkasan Tugas
Merumuskan program, mengatur, mengarahkan dan membina manajer di lingkungan perusahaan serta mengevaluasi kegiatan para manajer berdasarkan data untuk mengetahui perkembangan perusahaan.
Rincian Tugas
- Merumuskan program kerja di lingkungan perusahaan sebagai pedoman kerja.
- Mengatur tugas-tugas manajer di lingkungan perusahaan sesuai dengan bidang tugasnya.
- Mengarahkan para manajer di lingkungan perusahaan berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.
- Membina bawahan di lingkungan perusahaan berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.
- Mengoordinasi para manajer di lingkungan perusahaan agar sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
- Menyelia kegiatan para manajer di lingkungan untuk mengetahui kesesuaiannya dengan program kerja.
- Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan perusahaan untuk upaya pemacahan masalah dan tindak lanjut.
- Menelaah surat-surat yang masuk ke perusahaan untuk diproses lebih lanjut.
- Memeriksa dan memaraf atau menandatangani surat-surat ke luar perusahaan sesuai dengan kewenangannya.
- Melaporkan kegiatan perusahaan kepada presiden direktur sebagai pertanggungjawababan pelaksanaan tugas.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan selama tugas tersebut sesuai dengan kapasitas dan kompetensinya.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Manajemen
Pengetahuan Kerja
- Manajemen organisasi atau perusahaan.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 25Mendengar
- 26Berbicara
- 9Menggerakkan Jari
- 24Melihat
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur