KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Manajer Umum

Fakta Cepat

Subsektor
24 — Industri Logam Dasar
Kode Jabatan
215.10
Kode KBJI
1321.01
Pendidikan
S1 Manajemen

Ringkasan Tugas

Merumuskan sasaran, mengorganisasikan, mengendalikan dan membina kegiatan jajaran manajer supaya kegiatan perusahaan industri logam dasar dapat berjalan sesuai ketentuan.

Rincian Tugas

  1. Merumuskan sasaran perusahaan industri logam dasar berdasarkan target dan perkiraan yang akan datang sebagai pedoman pelaksanaan kerja.
  2. Mengorganisasikan kegiatan para manajer di lingkungan perusahaan industri logam dasar agar pelaksanaannya sesuai dengan program perusahaan.
  3. Membina jajaran manajer di lingkungan perusahaan industri logam dasar agar dapat melaksanakan tugas dengan baik dan sesuai SOP.
  4. Mengoordinasikan unit-unit di lingkungan perusahaan agar tercapai keterpaduan kerja.
  5. Mengendalikan kegiatan perusahaan agar pelaksanaannya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  6. Mengarahkan para manajer bawahannya agar pelaksanaan kegiatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  7. Mengatur dan mengkaji pengelolaan pemasaran hasil industri logam dasar guna kelancaran operasional perusahaan.
  8. Melakukan negosiasi dengan instansi atau perusahaan di bidang industri logam dasar guna meningkatan pemasukan perusahaan.
  9. Mengatasi masalah yang timbul dalam perusahaan dengan menetapkan solusi alternatif.
  10. Memberikan saran dan bahan pertimbangan kepada pimpinan perusahaan tentang pelaksanaan kegiatan perusahaan sebagai bahan masukan dalam menetapkan kebijakan.
  11. Menetapkan standar pengadaan bahan dan perlatan perusahaan industri logam dasar sesuai dengan program dan sasaran perusahaan.
  12. Melaporkan secara periodik kepada pimpinan atau pemilik, dewan direksi atau komisaris perusahaan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Manajemen

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 1Berdiri
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini