KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Ahli Sumber Daya Manusia
Fakta Cepat
- Subsektor
- 05 — Pertambangan Batu Bara dan Lignit
- Kode Jabatan
- 194.30/2412
- Kode KBJI
- 1219.03
- Pendidikan
- S1 Adminstrasi Bisnis (+2 lainnya)
Ringkasan Tugas
Memberikan masukan dan rekomendasi kepada Direksi atau Kepala Satuan Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) terkait permasalahan SDM di perusahaan
Rincian Tugas
- Menganalisis dan mengevaluasi permasalahan yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan dan menentukan solusinya .
- Memberikan usulan strategis dalam pembuatan kebijakan organisasi, manajemen kinerja, remunerasi, pengembangan dan pelatihan kerja.
- Memberikan rekomendasi penyelesaian permasalahan hubungan industrial sehingga permasalahan sumber daya manusia dapat diminimalkan.
- Menentukan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan perhitungan beban kerja perusahaan.
- Mengatur penempatan staf supaya tercapainya orang yang tepat di posisi yang tepat
Persyaratan Pendidikan
- S1 Adminstrasi Bisnis
- S1 Ekonomi
- S1 Akuntansi
Pengetahuan Kerja
- Administrasi penambangan
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 26Berbicara
- 3Duduk
- 25Mendengar
- 24Melihat
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur