KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian
Kepala Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal
Fakta Cepat
- Subsektor
- 05 — Pertambangan Batu Bara dan Lignit
- Kode Jabatan
- 700.90/ 1229
- Kode KBJI
- 1213.02
- Pendidikan
- S1 Geologi
Ringkasan Tugas
Menyusun rencana kegiatan, mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan serta memantau kegiatan reparasi dan analisis contohan berdasarkan ketentuan yang berlaku.
Rincian Tugas
- Menyusun rencana kegiatan dan anggaran Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal sebagai pedoman kerja.
- Mendistribusikan tugas kepada bawahan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal sesuai dengan bidang tugasnya.
- Memberi petunjuk kepada bawahan tentang cara menggunakan Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal supaya dapat melaksanakan tugas dengan baik.
- Mengoordinasikan bawahan di lingkungan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal melalui rapat maupun secara langsung supaya sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
- Menyelia kegiatan bawahan di lingkungan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdali untuk mengetahui kesesuaian dengan rencana.
- Mengevaluasi hasil kerja bawahan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal sebagai bahan pembinaan bawahan.
- Memantau kegiatan reparasi analisis contohan serta mendokumentasi data hasil analisis untuk mengetahui perkembangan dan permasalahannya.
- Mengoordinasikan kegiatan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal dengan satuan kerja terkait untuk kelancaran tugas.
- Membuat konsep surat, memo dan bahan lain yang berkaitan dengan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal sesuai dengan perintah atau disposisi atasan.
- Membuat laporan kegiatan Bagian Laboratorium Mekanika Tanah dan Amdal sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Geologi
Pengetahuan Kerja
- Tentang analisa mekanika tanah dan amdal
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 2Berjalan
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah