KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Bagian Pengukuran

Fakta Cepat

Subsektor
05 — Pertambangan Batu Bara dan Lignit
Kode Jabatan
219.90/ 2119
Kode KBJI
1213.02
Pendidikan
S1 Geologi

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kegiatan, mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan serta memantau kegiatan pengukuran situasi di daerah TAL dan NAL, daerah penimbunan, pemetaan topografi, persediaan batu bara dan slope monitoring berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kegiatan dan anggaran Bagian Pengukuran sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan Bagian Bagian Pengukuran sesuai dengan bidang tugasnya.
  3. Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan Bagian Bagian Pengukuran supaya dapat melaksanakan tugas dengan baik.
  4. Mengoordinasikan bawahan Bagian Bagian Pengukuran melalui rapat atau secara langsung supaya sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
  5. Menyelia pelaksanaan tugas Bagian Bagian Pengukuran untuk mengetahui kesesuaiannya dengan rencana.
  6. Mengevaluasi hasil kerja bawahan Bagian Bagian Pengukuran untuk mengetahui perkembangan dan permasalahannya.
  7. Memantau kegiatan pengukuran situasi bulanan di daerah TAL dan NAL, daerah penimbunan, pemetaan topografi, persediaan batu bara di stockpile Air Laya, dan slope monitoring untuk mengetahui perkembangannya.
  8. Memeriksa data perhitungan volume realisasi galian tanah dan batu bara di NAL dan TAL dalam waktu tertentu untuk mengetahui kesesuaiannya.
  9. Membuat konsep surat, memo dan bahan lain yang berkaitan dengan Bagian Pengukuran sesuai dengan perintah atau disposisi atasan.
  10. Membuat laporan kegiatan Bagian Pengukuran sesuai dengan realisasinya sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Geologi

Pengetahuan Kerja

  1. Tentang teknik pengukuran topografi dan di daerah TAL

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 9Menggerakkan Jari
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini