KJN Sektor B — Pertambangan dan Penggalian

Kepala Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang

Fakta Cepat

Subsektor
05 — Pertambangan Batu Bara dan Lignit
Kode Jabatan
219.90/ 2119
Kode KBJI
1213.02
Pendidikan
S1 Geologi

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kegiatan, mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan serta merencanakan kegiatan tambang jangka panjang berdasarkan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Merencanakan kegiatan Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang sebagai pedoman kerja.
  2. Mendistribusikan tugas kepada bawahan Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang sesuai dengan bidang tugasnya.
  3. Memberi petunjuk kepada bawahan di lingkungan Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang supaya dapat melaksanakan tugas dengan baik.
  4. Mengoordinasikan bawahan Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang melalui rapat atau secara langsung supaya sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
  5. Menyelia pelaksanaan tugas Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang untuk mengetahui kesesuaiannya dengan rencana.
  6. Mengevaluasi hasil kerja bawahan Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang sebagai bahan pembinaan bawahan.
  7. Merencanakan tambang jangka panjang lebih dari 2 tahun dengan peralatan, metode, simulasi dan kondisi yang aktual.
  8. Memantau operasi tambang dengan meninjau langsung ke lapangan tiap waktu tertentu supaya dapat mengetahui dan mengikuti kemajuan tambang dan antisipasinya.
  9. Menyusun dan mengusulkan anggaran Bagian perencanaan Tambang Jangka Panjang berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.
  10. Membuat laporan kegiatan Bagian Perencanaan Tambang Jangka Panjang sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Geologi

Pengetahuan Kerja

  1. Tentang sistem perencanaan tambang jangka panjang

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 2Berjalan
  • 25Mendengar
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini