KJN Sektor F — Konstruksi
Manajer Operasional
Fakta Cepat
- Sektor
- F — Konstruksi
- Subsektor
- 41 — Konstruksi Gedung
- Kode Jabatan
- 214.10
- Kode KBJI
- 1211.03
- Pendidikan
- S1 Ekonomi, Keuangan dan Perbankan (+2 lainnya)
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan manajemen operasional dalam rangka mencapai tujuan perusahaan jangka pendek dan jangka panjang dengan mengoptimalkan sumber daya.
Rincian Tugas
- Menyusun program kerja sesuai dengan sasaran perusahaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
- Mendistribusikan tugas dan memberikan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang kerja agar melaksanakan tugas dengan optimal.
- Mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan operasional perusahaan sesuai dengan sasaran perusahaan.
- Memberikan saran dalam pemecahan masalah operasional perusahan.
- Membuat surat menyurat dan bahan lainya yang berkaitan dengan pengelolaan operasional.
- Menyelenggarakan pengelolaan administrasi operasional perusahaan dengan optimal sesuai aturan perusahaan.
- Menyelenggarakan dan mengendalikan seluruh aktivitas operasional perusahaan dalam rangka pengendalian.
- Menyelenggarakan dan mengendalikan tagihan perusahaan agar kegiatan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan rencana.
- Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepadaatasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Ekonomi, Keuangan dan Perbankan
- S1 Manajemen Operasional
- S1 Manajemen Bisnis
Pengetahuan Kerja
- Manajemen keuangan.
- Standar operasional perusahaan konstruksi gedung.
- Cara berkomunikasi dengan bahasa Indonesia secara baik.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 1Berdiri
- 2Berjalan
- 3Duduk
- 26Berbicara
- 24Melihat
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang