KJN Sektor G — Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor

Marketing Advisor

Fakta Cepat

Subsektor
46 — Perdagangan Besar, Bukan Mobil dan Sepeda Motor
Kode Jabatan
2412
Kode KBJI
2431.03
Pendidikan
D2 Manajemen Pemasaran
Tahun Data
2013

Ringkasan Tugas

Membantu menyediakan analisis pemasaran dan bimbingan kepada pemilik perusahaan agar bisa mencapai target pemasaran sebagaimana yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Membantu menyediakan analisis pemasaran dan bimbingan kepada pemilik perusahaan agar bisa mencapai target pemasaran sebagaimana yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  2. Mengumpulkan informasi pemasaran, analisis, dan membuat rekomendasi untuk para kliennya sebagai referensi penilaian capaian target pemasaran.
  3. Menilai kinerja ekonomi pemasaran perusahaan sebagai acuan untuk melakukan kegiatan investasi agar mendapat keuntungan.
  4. Membantu perusahaan di dalam menyusun perencanaan program pemasaran sebagai acuan untuk melakukan investasi.
  5. Menganalisis harga komoditas, penjualan, biaya, pengeluaran, dan juga tarif pajak dalam rangka untuk menentukan nilai perusahaan serta proyek laba masa depan.
  6. Mempelajari seluruh peluang di bidang pemasaran untuk meningkat target pemasaran pada masa mendatang.
  7. Melakukan koordinasi dengan berbagai unit teknis terkait di dalam melakasanakan tugas sebagai Penesehat Pemasaran.
  8. Memberikan masukan kepada pihak perusahaan dalam rangka pengembangan pemasaran produk agar produk yang dipasarkan mendapat respon yang positif dari para konsumen.
  9. Menyampaikan laporan pelakasanaan tugas kepada pemilik perusahaan sebagai bentuk pertanggungjawaban.

Persyaratan Pendidikan

  • D2 Manajemen Pemasaran

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen pemasaran.
  2. Mampu berkomunukasi Bahasa Indonesia dengan baik.
  3. Standar operasional perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini