KJN Sektor I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum

Fitness Centre Manager

Fakta Cepat

Sektor: I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum
Subsektor: 55 — Penyediaan Akomodasi
Kode Jabatan: 214.90 atau 1229
Kode KBJI: 1431.05
Pendidikan: S1 Pendidikan Kepelatihan Olahraga

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, mengarahkan bawahan di lingkungan bagian fitness centre, bekerjasama dengan manajer serta mengembangan teknik baru di bidang fitness sesuai dengan perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja di bagian fitness centre berdasarkan sasaran perusahaan sebagai pedoman kerja.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan bagian fitness centre sesuai dengan bidangnya untuk menjaga kelancaran pengerjaan tugas.
Mengarahkan bawahan di lingkungan bagian fitness centre agar pelaksanaannya sesuai dengan rencana.
Mengoordinasikan bawahan di lingkungan bagian fitness centre agar pengerjaan tugas berjalan dengan lancar. sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas.
Menyelia kegiatan bawahan di lingkungan fitness centre untuk memastikan kinerjanya sudah memenuhi standar.
Mengevaluasi hasil kegiatan bagian fitness centre berdasarkan data yang masuk sebagai bahan penyusunan program.
Mengendalikan kegiatan layanan fitness centre dengan memantau pelaksanaannya setiap waktu tertentu agar sesuai dengan program kerja perusahaan.
Mengembangkan teknik layanan fitness dengan memperhatikan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi agar tetap relevan.
Mengonsultasikan dengan manajer utama dan manajer lainnya di lingkungan perusahaan agar tercipta koordinasi yang baik. guna kesatuan tindak dan pendapat.
Membuat laporan neraca laba rugi perusahaan untuk setiap bagian dan pembukuan akhir tahun kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

S1 Pendidikan Kepelatihan Olahraga

Pengetahuan Kerja

Tentang teknik layanan fitness.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

1Berdiri
2Berjalan
26Berbicara
3Duduk

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji