KJN Sektor I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum

Health Club Manager (Perhotelan)

Fakta Cepat

Sektor: I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum
Subsektor: 55 — Penyediaan Akomodasi
Kode Jabatan: 219.90 atau 1227
Kode KBJI: 1431.05
Pendidikan: S1 Kedokteran (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyusun rencana kerja, mendistribusikan tugas, mengarahkan bawahan dan mengevaluasi hasil kegiatan di lingkungan Health Club, serta merancang teknik pemeliharaan kesehatan berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

Menyusun rencana kerja bagian Health Club berdasarkan sasaran perusahaan sebagai pedoman kerja.
Mendistribusikan tugas kepada bawahan di lingkungan bagian Health Club sesuai dengan bidang tugasnya.
Mengarahkan bawahan di lingkungan bagian Health Club agar pelaksanaannya sesuai dengan bidang tugasnya.
Mengoordinasikan bawahan di lingkungan bagian Health Club agar sesuai sasaran dan saling mendukung dalam pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan sasaran.
Menyelia kegiatan bawahan di lingkungan bagian Health Club untuk mengetahui perkembangan dan permasalahannya.
Mengevaluasi kegiatan bagian Health Club berdasarkan data yang ada sebagai hasil bahan untuk penyusunan program.
Merancang teknik pemeliharaan kesehatan tubuh sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk membuat program yang lebih baik.
Mengendalikan kegiatan layanan Health Club dengan memantau setiap waktu tertentu agar sesuai dengan program kerja perusahaan. target.
Mengkonsultasikan dengan manajer utama dan manajer lainnya di lingkungan perusahaan untuk menciptakan sinergi kerja..
Membuat surat, memo, nota dinas dan bahan lain yang berkaitan dengan kegiatan layanan Health Club sesuai dengan permasalahannya.
Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

S1 Kedokteran
S1 Semua jurusan

Pengetahuan Kerja

Perancangan teknik pemeliharaan kesehatan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
2Berjalan
26Berbicara
24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji