KJN Sektor I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum
Manajer Utama Hotel
Fakta Cepat
- Subsektor
- 55 — Penyediaan Akomodasi
- Kode Jabatan
- 500.20
- Kode KBJI
- 1120.02
- Pendidikan
- S1 Pariwisata
Ringkasan Tugas
Merencanakan, mengatur, mengoordinasikan, mengendalikan, serta memimpin diskusi dan rapat mengenai usaha perhotelan agar usaha hotel dapat berjalan dengan baik.
Rincian Tugas
- Membagi tugas dan memberi arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya masing-masing agar mampu menyelesaikan tugas.
- Merencanakan program kerja masing-masing unit dalam usaha peningkatan dan pengembangan kegiatan perhotelan.
- Mengorganisasikan dan mengoordinasikan unit-unit pelayanan melalui para manajer bawahannya agar tercapai keterpaduan kerja organisasi.
- Mengendalikan usaha perhotelan sesuai dengan program kerja, menentukan keputusan dan langkah-langkah yang akan ditempuh agar perusahaan berkembang dengan baik.
- Menilai pelaksanaan pekerjaan dari masing-masing unit dan bagian berdasarkan laporan para manager yang terkait.
- Menerima laporan dari para manajer tentang hasil pelaksanaan pekerjaan dari masing-masing unit bagian sebagai bahan evaluasi.
- Memimpin rapat dan diskusi dengan manajer untuk memecahkan masalah yang dihadapi perusahaan.
- Menetapkan berbagai keputusan yang bersifat umum dalam rangka kelancaran operasional usaha perhotelan.
- Memantau semua kegiatan hotel melalui pertemuan dan rapat pimpinan untuk menentukan langkah-langkah strategis yang perlu diambil demi kemajuan hotel.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Pariwisata
Pengetahuan Kerja
- Manajemen Perusahaan
- Bahasa Asing
- Program Kerja Organisasi
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 3Duduk
- 2Berjalan
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- VKemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang