KJN Sektor I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum
Security Captain (Group Leader)
Fakta Cepat
- Subsektor
- 55 — Penyediaan Akomodasi
- Kode Jabatan
- 582.30
- Kode KBJI
- 5414.01
- Pendidikan
- Sekolah Menengah Atas (SMA)
Ringkasan Tugas
Membagi tugas, menyampaikan arahan singkat, dan mengoordinasikan pelaksanaan pengamanan hotel baik internal maupun secara menyeluruh agar tercipta stabilitas keamanan hotel.
Rincian Tugas
- Membagi tugas dan mencatat nama petugas pos lalu menempatkan petugas di tempat yang sudah ditargetkan untuk mencegah terjadinya hal yang tidak diinginkan.
- Memimpin semua kegiatan operasional yang dilakukan oleh grupnya dengan mengacu pada pedoman keamanan yang telah ditetapkan.
- Memberi petunjuk dan saran tentang situasi dan keamanan yang perlu diamati dari pos satu ke pos yang lain agar situasi keamanan stabil.
- Menyerahkan tugas dan tanggung jawab sif dari grup pertama tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan cara yang sebaik-baiknya dan seteliti mungkin dengan penuh rasa tanggung jawab.
- Memberi arahan singkat yang ditujukan kepada anak buahnya, mengenai peristiwa penting yang dihadapi agar semua petugas keamanan memahami dan mengantisipasi peristiwa yang sudah dan akan terjadi.
- Memantau kegiatan rute anak buah yang disebarkan ke berbagai pos untuk memastikan kinerja mereka.
- Mengawasi pelaksanaan kegiatan bawahan secara langsung dengan jalan patroli ke masing-masing pos keamanan untuk mengetahui situasi yang dihadapi.
Persyaratan Pendidikan
- Sekolah Menengah Atas (SMA)
Pengetahuan Kerja
- Keamanan
- Kemampuan bela diri
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 1Berdiri
- 2Berjalan
- 26Berbicara
- 24Melihat
- 25Mendengar
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- NKemampuan Hitung-menghitung
- KKoordinasi Gerakan
- MKetangkasan Tangan
Temperamen
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
- SKemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya atau bekerja dengan kecepatan kerja
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
Minat
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur