KJN Sektor I — Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum

Security Captain (Group Leader)

Fakta Cepat

Subsektor
55 — Penyediaan Akomodasi
Kode Jabatan
582.30
Kode KBJI
5414.01
Pendidikan
Sekolah Menengah Atas (SMA)

Ringkasan Tugas

Membagi tugas, menyampaikan arahan singkat, dan mengoordinasikan pelaksanaan pengamanan hotel baik internal maupun secara menyeluruh agar tercipta stabilitas keamanan hotel.

Rincian Tugas

  1. Membagi tugas dan mencatat nama petugas pos lalu menempatkan petugas di tempat yang sudah ditargetkan untuk mencegah terjadinya hal yang tidak diinginkan.
  2. Memimpin semua kegiatan operasional yang dilakukan oleh grupnya dengan mengacu pada pedoman keamanan yang telah ditetapkan.
  3. Memberi petunjuk dan saran tentang situasi dan keamanan yang perlu diamati dari pos satu ke pos yang lain agar situasi keamanan stabil.
  4. Menyerahkan tugas dan tanggung jawab sif dari grup pertama tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan cara yang sebaik-baiknya dan seteliti mungkin dengan penuh rasa tanggung jawab.
  5. Memberi arahan singkat yang ditujukan kepada anak buahnya, mengenai peristiwa penting yang dihadapi agar semua petugas keamanan memahami dan mengantisipasi peristiwa yang sudah dan akan terjadi.
  6. Memantau kegiatan rute anak buah yang disebarkan ke berbagai pos untuk memastikan kinerja mereka.
  7. Mengawasi pelaksanaan kegiatan bawahan secara langsung dengan jalan patroli ke masing-masing pos keamanan untuk mengetahui situasi yang dihadapi.

Persyaratan Pendidikan

  • Sekolah Menengah Atas (SMA)

Pengetahuan Kerja

  1. Keamanan
  2. Kemampuan bela diri

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 26Berbicara
  • 24Melihat
  • 25Mendengar

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • KKoordinasi Gerakan
  • MKetangkasan Tangan

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • RKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama
  • SKemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya atau bekerja dengan kecepatan kerja
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction

Minat

  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini