KJN Sektor A — Pertanian, Kehutanan dan Perikanan
Asisten Manajer Teknik
Fakta Cepat
- Subsektor
- 02 — Pengelolaan Kehutanan dan Penebangan
- Kode Jabatan
- 600.20/1311
- Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik
- Tahun Data
- 2009
Ringkasan Tugas
Merencanakan keperluan sparepart, mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan di unit teknis guna kelancaran arus listrik produksi dan dan penerangan di lingkungan pabrik.
Rincian Tugas
- Merencanakan kebutuhan sparepart yang diperlukan untuk kepentingan unit kerja.
- Merencanakan kegiatan perbaikan teknis untuk periode tertentu pada unit kerja agar semua peralatan tetap terperlihara.
- Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidangnya
- Mengawasi kegiatan di lapangan dalam hal perbaikan teknis kelistrikan untuk penerangan dan kepentingan lainnya.
- Mengoordinasikan kegiatan bawahan dengan instansi terkait yang berhubungan dengan teknis penerangan listik agar pelaksanaannya saling mendukung.
- Mengatur perbaikan teknis lainnya yang berkaitan dengan kepentingan unit kerja agar kegiatan perbaikan berjalan dengan lancar dan selesai tepat waktu.
- Menyusun jadwal perbaikan teknis kelistrikan untuk proses produksi di pabrik.
- Mengawasi perbaikan teknis kelistrikan untuk proses produksi di pabrik dan lingkungan sekitar untuk mengetahui permasalahan serta perkembangannya.
- Menerima dan mampelajari laporan kinerja dari bawahan tentang kegiatan teknis perbaikan listrik guna bahan pertimbangan dan tindakan selanjutnya.
- Memberikan laporan hasil kegiatan teknis kelistrikan untuk proses produksi dan penerangan di lingkungan pabrik kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik
Pengetahuan Kerja
- di bidang tenkik mekanik listrik.
- di bidang pemahaman perusahaan.
- di bidang pemahaman jenis peralatan komponen listrik.
- di bidang kelistrikan.
- di bidang produksi kayu.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 2Berjalan
- 9Menggerakkan Jari
- 16Menarik
- 24.5Melihat gerakan
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
- 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur