KJN Sektor A — Pertanian, Kehutanan dan Perikanan

Kepala Cabang Kehutanan

Fakta Cepat

Subsektor
02 — Pengelolaan Kehutanan dan Penebangan
Kode Jabatan
600.20/1311
Kode KBJI
1311.99
Pendidikan
S1 Ekonomi
Tahun Data
2009

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengorganisasikan, dan mengendalikan kegiatan perencanaan produksi, keuangan, dan personalia untuk memastikan keberlangsungan kegiatan industri perkayuan.

Rincian Tugas

  1. Membuat progam kerja atau rencana perusahaan dengan perhitungan analisis biaya dari setiap bidang melalui rapat bersama agar sasaran usaha perusahaan tercapai.
  2. Mengoordinasikan kegiatan cabang perusahaan dengan memeriksa dan mengawasi langsung agar perusahaan berjalan efektif dan efisien.
  3. Mengawasi penyelengaraan kegiatan perusahaan dengan memimpin langsung ke lapangan untuk mengetahui perkembangan dan permasalahannya.
  4. Memimpin dan melaksanakan kebijakan yang telah ditetapkan dalam perusahaan.
  5. Melakukan penandatanganan kontrak penjual hasil produksi kehutanan agar pelaksanaannya mempunyai dasar hukum yang kuat.
  6. Membina karyawan dengan memberikan arahan tugas dan bimbingan agar pelaksanaan tugas berjalan dengan optimal.
  7. Mengawasi pelaksanaan tugas karyawan dengan melakukan inspeksi agar efektifitas kerja dapat terlaksana.
  8. Memeriksa dan mempertanggungjawabkan neraca perusahaan yang dibuat setiap akhir tahun untuk mengetahui rugi laba perusahaan.
  9. Memimpin dan mengoordinasikan pelaksanaan pemasaran hasil produksi perkayuan dengan melakukan hubungan dagang perihal harga pasar produksi di dalam dan di luar negeri.
  10. Menyusun laporan tentang harga pasar produksi di dalam dan luar negeri serta kebutuhan produksi pada tingkat pasar internasional sebagai bahan kebijaksanaan dalam menetapkan pemasaran produksi.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen produksi.
  2. Manajemen pemasaran.
  3. Manajemen keuangan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 26Berbicara
  • 24Melihat

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
  • MFalse

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini