KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Admin Training & Recruitment

Fakta Cepat

Sektor: C — Industri Pengolahan
Subsektor: 21 — Industri Farmasi, Produk Obat Kimia dan Obat Tradisional
Kode Jabatan: 194.20/2412
Kode KBJI: 4416.01
Pendidikan: S1 Hukum (+2 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menyeleksi dan melatih setiap calon karyawan sebagai syarat kerja maupun pengembangan sumber daya manusia di perusahaan sesuai standar dan prosedur ketetapan perusahaan.

Rincian Tugas

Memanggil dan menyeleksi calon karyawan untuk tes serta pemeriksaan hasil tes calon pelamar berdasarkan bukti formulir order rekrutmen.
Menganalisis perkembangan kinerja karyawan perusahaan untuk melakukan pelatihan agar kualitas laju kinerja perusahaan semakin meningkat.
Mengoordinasi pemasangan iklan lowongan melalui media cetak dan elektronik serta melaui kampus maupun bursa kerja.
Membuat modul pelatihan dan mengarsip data surat lamaran kerja sesuai prosedur ketetapan perusahaan.
Memasukan data karyawan baru ke jurnal rekrutmen guna memindahkan pencaian lebih lanjut.
Membuat dan mengarsip laporan data masa habis karyawan kontrak guna memindahkan pencarian lebih lanjut.
Membuat laporan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawban tugas.
Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

S1 Hukum
S2 Pendidikan Umum dan Karakter
S1 Psikologi

Pengetahuan Kerja

Mengetahui cara menyeleksi karyawan
Mengetahui cara melakukan training introductory.
Memahami CPOB terkini dan Prosedur CGMP.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

3Duduk
24Melihat
26Berbicara
11Memegang

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera