KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Direktur Utama

Fakta Cepat

Subsektor
21 — Industri Farmasi, Produk Obat Kimia dan Obat Tradisional
Kode Jabatan
211.10/1210
Kode KBJI
1120.02
Pendidikan
S1 Farmasi (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Menetapkan kebijakan, mengorganisasikan, membina dan mengendalikan fungsi operasi perusahaan guna tercapainya tujuan strategis perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Menetapkan kebijakan perusahaan sesuai dengan arah dan tujuan strategis yang telah diputuskan sebelumnya.
  2. Mengorganisasikan kegiatan perusahaan sesuai dengan bidang tugas.
  3. Mengoordinasikan unit-unit organisasi di perusahaan agar sesuai dan saling mendukung.
  4. Mengadakan negosiasi dan menandatangani kontrak bersifat strategis guna pencapaian target perusahaan.
  5. Membina para Manajer Fungsional dan para Direktur guna peningkatan karier.
  6. Membina hubungan kerja dan kerjasama dengan pejabat tinggi pemerintahan, aliansi perusahaan dan pihak terkait lainnya.
  7. Membangun nilai dan budaya perusahaan, menjadi role model dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pelaksanaan nilai dan budaya tersebut.
  8. Memantau perkembangan ekonomi makro dan mikro yang akan mempengaruhi bisnis perusahaan, serta melakukan pengelolaan resiko dan pengelolaan perusahaan yang diperlukan.
  9. Mengarahkan dan mengkaji rencana strategis dan mengembangkan strategi keuangan yang optimal sejalan dengan tujuan perusahaan.
  10. Melakukan evaluasi efektivitas dan produktivitas kinerja perusahaan sesuai arah tujuan strategis perusahaan.
  11. Melaporkan dan menyampaikan pertanggungjawaban kegiatan perusahaan kepada rapat umum pemegang saham dengan Dewan Komisaris.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Farmasi
  • S1 Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

  1. Mengetahui cara operasional dan produksi farmasi.
  2. Mengetahui sistem organisasi perusahaan.
  3. Metode pengembangan sumber daya manusia dan prosedur .

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini