KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Quality Assurance Manager

Fakta Cepat

Menyusun rencana program, memberikan arahan, mengawasi, dan mengevaluasi kegiatan di Departemen Jaminan Mutu sesuai prosedur ketetapan perusahaan.

Menyusun rencana program departemen jaminan mutu sebagai pedoman kerja.
Memberikan arahan kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Mengidentifikasi hal yang memerlukan perbaikan bersama bagian teknik dan bagian produksi.
Mengawasi pelaksanaan sistem dan prosedur supaya memenuhi persyaratan.
Mendampingi tim audit Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) dan mengkoordinasikan tanggapan terhadap temuan audit BPOM.
Mendampingi auditor perusahaan dan mengoordinasikan tanggapan terhadap temuan auditor perusahaan.
Mengoordinasi dan mengaudit sistem prosedur tetap perusahaan.
Membantu kepala departemen quality control dalam mengoordinasi semua keluhan mengenai mutu dan hubungan dengan bagian urusan medis perusahaan.
Mengkaji seluruh protokol validasi dan persetujuan terhadap laporan validasi pembersihan.
Menyiapkan metode dan bahan pelatihan serta menyediakan pelatihan di bidang Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) bagi seluruh karyawan terkait.
Menyusun anggaran tahun departemen yang diuraikan dalam anggaran mingguan dan bulanan serta bertanggungjawab pada pengendalian biaya dan efisiensi.
Mengawasi hasil kerja bawahan sesuai dengan prosedur ketetapan perusahaan.
Mengevaluasi kinerja di bagian riset dan pengembangan untuk penilaian prestasi kerja.
Membuat laporan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) terkini dan prosedur Current good manufacturing practice (cGMP).
Managerial dan Leadership Skills.

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu