KJN Sektor C — Industri Pengolahan
Kepala Ekspedisi
Fakta Cepat
- Sektor
- C — Industri Pengolahan
- Subsektor
- 21 — Industri Farmasi, Produk Obat Kimia dan Obat Tradisional
- Kode Jabatan
- 359.70/4133
- Kode KBJI
- 4321.01
- Pendidikan
- S1 Bidang Ilmu Sosial (+1 lainnya)
Ringkasan Tugas
Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan aktivitas pengiriman obat jadi ke distributor atau bagian lain sesuai jadwal yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Rincian Tugas
- Membagi tugas pada bawahan sesuai bidang tugasnya.
- Memberi petunjuk kerja pada bawahan sesuai bidang tugasnya.
- Merencanakan jadwal pengiriman obat jadi ke distributor atau bagian lain supaya tepat waktu.
- Menerima dan memeriksa barang yang dikeluarkan oleh gudang obat jadi supaya barang sesuai dengan fakturnya.
- Mengatur pengiriman obat jadi ke distributor sesuai dengan waktu pesanan.
- Memeriksa barang yang akan dikirim via expedisi maupun angkutan sendiri supaya kebenaran barang terkendali.
- Memeriksa barang yang akan dikemas supaya sesuai dengan Berita Pengeluaran Barang (BPB).
- Mengawasi barang yang akan dikirim melalui expedisi supaya barang sesuai pesanan.
- Memeriksa ulang kebenaran dan menandatangani surat muat sesuai frakturnya.
- Melaporkan tugas kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.
- Menerima tugas dinas lain yang diberikan atasan.
Persyaratan Pendidikan
- S1 Bidang Ilmu Sosial
- D3 Keuangan
Pengetahuan Kerja
- cara mengatur pengiriman obat jadi ke distributor supaya tepat waktu seperti yang dijadwalkan perusahaan.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 1Berdiri
- 2Berjalan
- 3Duduk
- 24Melihat
- 26Berbicara
Bakat
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
- NKemampuan Hitung-menghitung
- GIntelegensia
Temperamen
- FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
- 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur