KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Kepala Gudang Bahan Baku

Fakta Cepat

Sektor: C — Industri Pengolahan
Subsektor: 21 — Industri Farmasi, Produk Obat Kimia dan Obat Tradisional
Kode Jabatan: 391.40/4131
Kode KBJI: 4321.04
Pendidikan: D3 Farmasi (+1 lainnya)

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan rencana kerja dan mengendalikan aktivitas di gudang bahan baku, terutama penimbangan dan penyimpanan bahan baku, supaya stok bahan baku sesuai dengan kebutuhan produksi perusahaan.

Rincian Tugas

Membagi dan memberi petunjuk kerja pada bawahan supaya tugas terlaksana sesuai rencana.
Menerima dan memeriksa kebenaran barang yang datang dari pemasok supaya barang sesuai pesanan.
Mengatur penyimpanan bahan baku di gudang sesuai dengan kebutuhan.
Mengatur jadwal penimbangan bahan baku sesuai dengan permintaan.
Mengawasi penimbangan bahan baku supaya sesuai dengan standar dan aturan yang berlaku.
Menerima dan memeriksa pengembalian barang baku dari departemen produksi maupun departemen lainnya yang tidak dipakai habis dalam kegiatan proses produksi sesuai ketentuan.
Mengatur dan mengawasi pemusnahan bahan baku yang tidak digunakan dalam proses produksi berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.
Mengusulkan pemusnahan barang baku yang sudah tidak dipakai dalam kegiatan proses produksi sesuai data dan aturan ketentuan.
Melaksanakan stok opname yang diagendakan oleh akuntansi biaya setiap bulan supaya persedian bahan bisa dipenuhi sesuai dengan kebutuhan.
Mengawasi kebersihan dan kerapihan gudang bahan baku kegiatan proses produksi berjalan lancar.
Memberikan pelatihan dan bimbingan kerja kepada bawahannya serta melakukan pengawasan dan teguran kepada setiap karyawan yang melakukan kesalahan kerja supaya sesuai dengan aturan kerja.
Membuat laporan kegiatan sesuai masalahnya kepada atasan.
Menerima tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan.
Melaporkan tugas kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.

Persyaratan Pendidikan

D3 Farmasi
D3 Analisis Kimia

Pengetahuan Kerja

Cara membuat perencanaan bahan baku sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

1Berdiri
2Berjalan
3Duduk
24.2Melihat tajam jarak jauh
24Melihat
26Berbicara

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian
NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan