KJN Sektor C — Industri Pengolahan

Kepala Produksi Manufaktur Gudang Obat

Fakta Cepat

Subsektor
21 — Industri Farmasi, Produk Obat Kimia dan Obat Tradisional
Kode Jabatan
35222/21012
Kode KBJI
3122.04
Pendidikan
D3 Farmasi

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan petunjuk kerja dan mengendalikan aktivitas di gudang obat jadi sesuai dengan perencanaan perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Membagi dan memberi petunjuk kerja pada bawahan supaya tugas terlaksana sesuai bidang tugasnya.
  2. Menerima dan memeriksa ulang kebenaran obat jadi yang diterima dari departemen produksi untuk menjaga supaya stok obat jadi di gudang cukup tersedia.
  3. Mengawasi pengeluaran obat jadi dari gudang untuk diserahkan ke seksi ekspedisi.
  4. Memeriksa dan menandatangani berita pengeluaran barang sesuai dengan pesan.
  5. Mengisi bin card pada barang pada saat barang masuk dan keluar gudang supaya tertib administrasi.
  6. Mengatur penyimpanan barang di gudang untuk mempermudah penanganan obat jadi dan menjamin keamanannya.
  7. Melaksanakan stok opname yang diagendakan oleh akuntansi biaya setiap bulan supaya persedian berjalan dengan baik.
  8. Mengawasi gudang retur supaya tidak terjadi penyimpangan di dalam proses pengeluaran barang dari gudang.
  9. Membuat laporan kepada atasan sebagai bahan pertanggungjawaban tugas.
  10. Menerima tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Farmasi

Pengetahuan Kerja

  1. Cara membuat perencanaan bahan baku sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam
  • 26Berbicara

Bakat

  • QKemampuan Ketelitian
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian
  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini