KJN Sektor N — Aktivitas Penyewaan Dan Sewa Guna Usaha Tanpa Hak Opsi Ketenagakerjaan, Agen Perjalanan Dan Penunjang Usaha Lainnya

Manajer Riset

Fakta Cepat

Subsektor
82 — Aktivitas Administrasi Kantor, Aktivitas Penunjang Kantor Dan Aktivitas Penunjang Usaha Lainnya
Kode Jabatan
1223.01
Kode KBJI
1223.01
Pendidikan
S1 Ilmu Komputer atau Informatika

Ringkasan Tugas

Menyusun perencanaan program riset, menentukan narasumber, dan melakukan pemantauan pelaksanaan kegiatan riset agar berjalan dengan baik sesuai dengan perencanaan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun perencanaan program riset sebagai panduan bagi tim riset dalam melaksanakan tugas.
  2. Mendesain format riset dan advokasi yang akan dilaksanakan dengan melibatkan tim teknis terkait.
  3. Menentukan narasumber atau informan untuk mendukung kegiatan riset dan advokasi.
  4. Memantau pelaksanaan kegiatan riset untuk memastikan pelaksanaan riset sudah sesuai dengan perencanaan.
  5. Membangun jaringan dengan stekeholder untuk memperkuat advokasi agar tujuan yang ingin dicapai dapat terlaksana dengan baik.
  6. Memfasilitasi diskusi yang dilakukan lembaga yang berhubungan dengan riset dan advokasi.
  7. Mengembangkan strategi riset dan advokasi lembaga untuk menghasilkan inovasi baru.
  8. Mengelola kegiatan riset dan advokasi dengan baik sesuai dengan perencanaan.
  9. Melakukan koordinasi dengan unit lain dalam melaksanakan tugas riset agar berjalan dengan baik sesuai dengan yang diharapkan.
  10. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada atasan sebagai pertanggungjawaban tugas.
  11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ilmu Komputer atau Informatika

Pengetahuan Kerja

  1. Manajemen operasional riset
  2. Program komputer
  3. SOP Perusahaan

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24.3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • FKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan/gagasan dari sudut pandang pribadi
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 3bMinat untuk kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini