KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Ahli Teknik Perencanaan Transmisi dan GI

Fakta Cepat

Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
023.05 atau 2143
Kode KBJI
2151.03
Pendidikan
S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Ringkasan Tugas

Merencanakan dan mengevaluasi pengembangan sistem transmisi dengan menyusun rencana pengembangan sistem transmisi dan gardu induk, anggaran pemeliharaan, inhouse training serta mengevaluasi hasil-hasil laporan berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku guna mengetahui kesesuaian, perkembangan, dan permasalahaan yang terjadi.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana pengembangan sistem transmisi dan gardu induk berdasarkan data masukan dan hasil survei lapangan.
  2. Menyusun rencana anggaran pemeliharaan Tahunan Transmisi dan Gardu Induk dengan membuat perhitungan bahan dan peralatan yang digunakan dalam pemeliharaan..
  3. Menyusun rencana program kerja pemeliharaan Tahunan Transmisi dan gardu induk sebagai pedoman dalam pelaksanaan pemeliharaan.
  4. Membuat rencana pelatihan in-house sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi peralatan penyaluran guna meningkatkan keterampilan, keahlian dan profesinalisme tenaga kerja.
  5. Mengevaluasi hasil laporan Bulanan Unjuk Kerja Peralatan dan Evaluasi Pemeliharaan Kinerja Penyaluran guna mengetahui kesesuaian, perkembangan dan permasalahan yang terjadi.
  6. Mengevaluasi hasil laporan bulanan kinerja penyaluran (SOF dan SOD) sebagai bahan laporan kepada pimpinan.
  7. Mengevaluasi hasil laporan realisasi dan penyerapan anggaran triwulan pemeliharaan dan penyaluran atau tragi.
  8. Mengevaluasi hasil laporan kinerja peralatan untuk pengembangan dan perbaikan.
  9. Melaporkan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  10. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Teknik atau Rekayasa Tenaga Listrik

Pengetahuan Kerja

  1. Teknik Perencanaan.
  2. Pengembangan sistem kelistrikan.
  3. Teknik evaluasi dan pelaporan.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 9Menggerakkan Jari
  • 24Melihat
  • 26Berbicara

Bakat

  • GIntelegensia
  • QKemampuan Ketelitian
  • PKemampuan Penglihatan Bentuk
  • VKemampuan Verbal

Temperamen

  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah
  • 4bMinat untuk kegiatan yang dilaksanakan dalam hubungan dengan proses, mesin dan teknik

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini