KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Manajer Niaga

Fakta Cepat

Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
211.10 atau 1317
Kode KBJI
1219.99 , 1221.99
Pendidikan
S1 Ekonomi

Ringkasan Tugas

Menyusun program kerja, menyusun rencana kerja dan mengevaluasi dalam pelaksanaan niaga, serta menyusun standar, strategi dan konsep kebijakan sistem informasi pelayanan pelanggan untuk memastikan akurasi dan efisiensi dari pelayanan di perusahaan.

Rincian Tugas

  1. Menyusun ketentuan dan strategi pemasaran sesuai dengan sasaran perusahaan sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
  2. Menyusun rencana penjualan energi dan rencana pendapatan untuk mencapai sasaran perusahaan.
  3. Mengevaluasi harga jual energi listrik untuk mengetahui ketepatan dan kelayakannya.
  4. Memeriksa hasil penghitungan biaya penyediaan tenaga listrik (HPP) secara cermat.
  5. Menyusun standar dan produk pelayanan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan.
  6. Menyusun strategi dan pengembangan pelayanan pelanggan.
  7. Menyusun ketentuan DIL dan DIS serta kontrak jual beli tenaga listrik.
  8. Mengkaji pengelolaan cater dan menyusun rencana penyempurnaannya.
  9. Mengoordinasikan pelaksanaan penagihan pelanggan tertentu.
  10. Melakukan pengendalian DIS dan opname saldo piutang.
  11. Menyusun konsep kebijakan sistem informasi pelayanan pelanggan untuk meningkatkan kinerja.
  12. Menyusun mekanisme interaksi antar unit pelaksana agar pelaksanaannya berjalan dengan baik.
  13. Menyusun rencana pengembangan usaha serta pengaturannya.
  14. Melaporkan hasil kegiatan niaga kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
  15. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kewajiban dan tanggung jawab pokoknya.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

  1. Teknik perniagaan.
  2. Keterampilan manajemen.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 24Melihat
  • 26Berbicara
  • 9Menggerakkan Jari

Bakat

  • NKemampuan Hitung-menghitung
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction
  • JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan atau penilaian atau keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini