Terampil Utama Perancanaan Diklat

Ringkasan Tugas

Merencanakan pendidikan dan latihan Sumber Daya Manusia (SDM) di lingkungan perusahaan dengan menyusun dan menyampaikan rencana pendidikan dan latihan serta mengoordinasikan dengan unit pelaksana dan diklat guna peningkatan ketrampilan dan keahlian karyawan.

Rincian Tugas

1. Menyusun dan menyampaikan program diklat ke unit atau bidang di lingkungan perusahaan sesuai dengan rencana perusahaan.
2. Menyusun dan menyampaikan nama-nama calon peserta diklat ke Unit diklat sesuai dengan usulan unit.
3. Membuat surat pemanggilan ke Unit Peserta Diklat dan surat permintaan SPPD sesuai dengan waktu dan tujuan.
4. Menghitung rencana anggaran diklat bersama-sama dengan Penyusun Anggaran Diklat untuk pemenuhan kebutuhan dana dan kelancaran kegiatan.
5. Melaporkan hasil kegiatan kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
6. Mempersiapkan sarana yang dibutuhkan dalam inhouse Training secara Insidentil untuk kelancaran kegiatan.
7. Menyusun bahan konsep kontrak kerja sama dalam bidang DIKLAT pegawai di lingkungan perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
8. Melakukan koordinasi dengan unit atau bidang terkait di lingkungan perusahaan atau instansi terkait untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
9. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

• S1 Bidang Ilmu Sosial

Pengetahuan Kerja

1. Teknik perencanaan diklat.
2. Proses pengusulan diklat.

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Ahli Teknik Analis Kelayakan Investasi
• Ahli Teknik Perencanaan SCADA (Supervisory Control and Data Acquisistion) dan TELKOM
• Ahli Hukum (Kelistrikan)
• Ahli Teknik Perencanaan SCADA (Supervisory Control and Data Acquisistion) dan TELKOM
• Ahli Teknik Auditor Keuangan (Pengendali dan Penjamin Mutu)
• Auditor Teknik
• Ahli Teknik Lingkungan dan Keselamatan Instalasi
• Ahli Teknik Logistik
• Ahli Teknik Penerangan
• Ahli Teknik Anggaran Investasi