e-Jabatan
Kemnaker RI
KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Sambungan Hidran, Kepala Sub Bidang Sambungan Hidran Baru

Fakta Cepat

Sektor
D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor
35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan
700.8
Kode KBJI
1321.02 , 1321.99
Pendidikan
D3 Teknik Sipil Bangunan Air

Ringkasan Tugas

Membagi tugas dan memberi petunjuk kerja kepada bawahan di lingkungan Unit Sambungan Hidran Baru serta menyusun bahan rencana pengembangan sambungan dan mengevaluasi data hidran berdasarkan data, pedoman, dan ketentuan yang berlaku.

Rincian Tugas

  1. Menyusun langkah kegiatan Unit Sambungan Baru Hidran berdasarkan data program bidang sebagai pedoman kerja.
  2. Membagi tugas kepada bawahan di lingkungan Unit Sambungan Baru Hidran sesuai dengan bidang tugas dan kemampuannya.
  3. Memberi petunjuk kerja kepada bawahan di lingkungan Unit Sambungan Hidran Baru dalam mengendalikan permohonan baru air minum, perencanaan dan realisasi pengembangan sambungan tak langsung serta evaluasi dan ketentuan.
  4. Memeriksa hasil kerja bawahan untuk mengetahui kesesuaian dan upaya tindak lanjutnya.
  5. Menilai prestasi kerja bawahan di lingkungan Unit Sambungan Baru Hidran berdasarkan hasil yang telah dicapai sebagai bahan pembinaan bawahan.
  6. Menyusun bahan rencana pengembangan sambungan tak langsung hidran Perusahaan Air Minum (PAM) non swasta berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku.
  7. Mengevaluasi olahan data hidran untuk mengetahui kesesuaiannya dengan sasaran yang telah ditentukan.
  8. Menyusun bahan konsep surat yang berkaitan dengan sambungan baru hidran sesuai dengan petunjuk dan disposisi atasan.
  9. Membuat laporan kegiatan Unit sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • D3 Teknik Sipil Bangunan Air

Pengetahuan Kerja

  1. Memasang sambungan baru untuk hidran.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 11Memegang
  • 24Melihat

Bakat

  • GIntelegensia
  • NKemampuan Hitung-menghitung

Temperamen

  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin atau Direction

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 3aMinat untuk kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur

Klasifikasi KBJI Terkait

KBJI 1321.02 Manajer Produksi dan Operasional Industri Pengolahan KBJI 1321.99 Manajer Manufaktur Lainnya

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini