KJN Sektor D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin

Kepala Unit Tata Usaha Keuangan Gudang

Fakta Cepat

Sektor: D — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas dan Udara Dingin
Subsektor: 35 — Pengadaan Listrik, Gas, Uap/Air Panas Dan Udara Dingin.
Kode Jabatan: 300.90
Kode KBJI: 1324.04 , 1211.03
Pendidikan: Sekolah Menengah Atas (SMA) Semua Jurusan

Ringkasan Tugas

Merencanakan kegiatan pengadministrasian serta pencatatan transaksi keuangan gudang perusahaan secara periodik melalui perhitungan penerimaan atau pengeluaran uang, membimbing, mengontrol, dan mengoreksi hasil tugas bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas unit tata usaha keuangan gudang.

Rincian Tugas

Merencanakan kegiatan pengadministrasian serta pencatatan transaksi keuangan gudang perusahaan secara periodik melalui perhitungan penerimaan atau pengeluaran uang berdasarkan memo, nota dinas, permintaan, petunjuk, dan arahan atasan untuk menentukan pembagian tugas kepada bawahan.
Membagi tugas dan membimbing bawahan sesuai dengan jabatan bawahannya agar pelaksanaan tugas selesai dengan benar dan tepat waktu.
Mengontrol bawahan secara langsung atau tidak langsung agar bekerja efisien, efektif, dan produktif.
Memberi petunjuk kepada bawahan dalam hal pelaksanaan tugas agar hasilnya sesuai dengan rencana.
Memeriksa dan mengoreksi hasil kerja bawahan di lingkungan tata usaha keuangan gudang untuk mengetahui kesesuaiannya.
Mengevaluasi hasil kerja bawahan sesuai dengan realisasinya untuk mengetahui perkembangannya dan langkah tindak lanjut yang dilakukan.
Menyusun laporan tertulis mengenai pelaksanaan pengadministrasian serta pencatatan transaksi keuangan gudang perusahaan melalui perhitungan penerimaan atau pengeluaran uang dan hambatan yang dihadapi sebagai bahan evaluasi oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

Sekolah Menengah Atas (SMA) Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

Cara merencanakan kegiatan pengadministrasian serta pencatatan transaksi keuangan gudang perusahaan melalui perhitungan penerimaan atau pengeluaran uang.

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

2Berjalan
9Menggerakkan Jari
3Duduk
11Memegang
24Melihat

Bakat

GIntelegensia
VKemampuan Verbal
QKemampuan Ketelitian

Temperamen

PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
JKemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan/penilaian/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu