Kepala Cabang Perusahaan Bank

Ringkasan Tugas

Mengoordinasikan, mengawasi, dan mengarahkan kegiatan di seluruh kantor cabang perusahaan sebagai upaya dalam mengembangkan dan mengelola cabang perusahaan bank supaya dapat mencapai volume operasional yang efektif dan efisien.

Rincian Tugas

1. Melakukan survei langsung ke lapangan untuk menganalisis kondisi ekonomi, sosial dan pembangunan dasar cabang perusahaan bank sebagai bahan perencanaan kegiatan pemasaran jasa perbankan cabang.
2. Mengoordinasikan sarana dan kegiatan cabang untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan oleh kantor pusat.
3. Mendayagunakan personalia cabang dengan melaksanakan deskripsi jabatan yang telah ada, memberikan pengarahan kepada karyawan dalam melaksanakan tugasnya, menegakkan disiplin dan mendorong kreativitas karyawan untuk kreatif dalam melaksanakan fungsinya.
4. Mengarahkan kegiatan di cabang dengan memanfaatkan fungsinya yang berhubungan dengan dunia bisnis dan perbaikan setempat pengembangan guna memantapkan posisi cabang, mendayagunakan kegiatan pemasaran dalam menarik nasabah, menanamkan pemahaman pada nasabah untuk mematuhi aturan perkreditan.
5. Mengawasi pemasaran, perkreditan, posisi likuiditas cabang dan saldo uang tunai secara fisik serta aktivitas pasar uang dan modal, keadaan transaksi dan jasa valuta asing, realisasi pendapatan dan biaya cabang.
6. Meneliti, merevisi dan menandatangani permohonan kredit yang masuk dan wesel sebelum dicairkan.
7. Mengesahkan revisi rencana anggaran pengesahan dan biaya secara periodik.
8. Mengunjungi perusahaan atau nasabah besar (nasabah prioritas?) yang mengajukan permohonan kredit atau yang telah menerima kredit untuk mengetahui kemungkinan atau mempertimbangkan dalam pemberian kredit.
9. Membuat laporan kepada kantor pusat mengenai perkreditan di kantor cabang, kas cabang, neraca, kegiatan wesel, logistik dan personalia.
10. Mewakili dan mendampingi Direksi ke luar dan ke dalam dalam urusan internal dan eksternal yang berhubungan langsung dengan cabang terkait.
11. Menilai prestasi pegawai berdasarkan disiplin dan performa kerja, serta mengajukan usul promosi atau mutasi kepada Kantor Pusat bagi pegawai yang memiliki prestasi yang baik.
12. Melaksanakan tugas dinas lainya yang diperintahkan oleh atasan.

Persyaratan Pendidikan

• S1 Ekonomi

Pengetahuan Kerja

1. Manajemen perbankan.
2. Manajemen akuntansi.

Karakteristik Jabatan

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini

• Asisten Akuntan Bank
• Analis Kredit
• Asisten Administrasi Kredit
• Asisten Manajer Cabang (Pegadaian)
• Bendahara Bank
• Customer Service Officer
• Direktur Administrasi Bank
• Direktur Keuangan Bank
• Direktur Personalia Bank
• Direktur Utama Bank