KJN Sektor K — Aktivitas Keuangan dan Asuransi
Manajer Kantor Cabang Pembantu
Fakta Cepat
- Subsektor
- 64 — Aktivitas Jasa Keuangan, Bukan Asuransi dan Dana Pensiun
- Kode Jabatan
- 1239
- Pendidikan
- D3 Ekonomi
Ringkasan Tugas
Membantu dan mewakili manajer cabang dalam mengoordinasikan, mengawasi, mengevaluasi serta menyusun rancangan kerja supaya seluruh kegiatan operasional Kantor Cabang dan Kantor Pembantu dapat berjalan dengan baik sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan.
Rincian Tugas
- Menyusun rencana kerja operasional Kantor Cabang Pembantu sebagai panduan dalam melaksanakan kegiatan operasional sehari-hari dan agenda harian di Kantor Cabang Pembantu.
- Memimpin dan bertanggungjawab penuh atas seluruh aktivitas Kantor Cabang Pembantu dalam usaha memasarkan produk dan jasa bank kepada nasabah.
- Mengoordinir, mengawasi, dan menyetujui semua kegiatan operasional Kantor Cabang Pembantu sesuai dengan Standar Operasaional Prosedur (SOP) perusahaan.
- Menyediakan informasi mengenai produk dan jasa bank agar mudah diketahui oleh calon nasabah.
- Mengatur, mengawasi, dan mengendalikan semua kegiatan di Kantor Cabang Pembantu supaya berjalan dengan baik sesuai dengan rencana kerja.
- Mengawasi pelaksanaan transaksi tabungan, kredit dan deposito kepada setiap nasabah, supaya dapat meningkatkan kepuasan pada nasabah atas pelayanan yang diberikan.
- Memeriksa keabsahan bukti-bukti transaksi yang diajukan oleh bawahan untuk memastikan validitas data-data transaksi tersebut.
- Memeriksa posting yang dibuat oleh bawahan untuk memastikan kebenarannya.
- Melakukan evaluasi terhadap kualitas operasional Kantor Cabang Pembantu untuk memastikan pelaksanaan kegiatan sudah berjalan dengan baik sesuai dengan rencana kerja.
- Membina hubungan kerja yang baik dengan pihak intern maupun ekstern untuk menunjang kelancaran tugas bidang pelayanan dan operasional serta mengamankan seluruh kepentingan Kantor Cabang Pembantu.
- Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban dalam melaksanakan tugas.
Persyaratan Pendidikan
- D3 Ekonomi
Pengetahuan Kerja
- Manajeman kepemimpinan.
- Manajemen perbankan.
- Standar operasional perusahaan.
Karakteristik Jabatan
Upaya Fisik
- 1Berdiri
- 2Berjalan
- 3Duduk
- 26Berbicara
- 24,3Melihat untuk mengamati mendalam
Bakat
- GIntelegensia
- VKemampuan Verbal
- QKemampuan Ketelitian
Temperamen
- DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
- MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
- PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
- IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
- TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu
Minat
- 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
- 2aMinat untuk kegiatan berhubungan usaha dengan orang