KJN Sektor K — Aktivitas Keuangan dan Asuransi

Manajer Cabang (Pegadaian)

Fakta Cepat

Subsektor
64 — Aktivitas Jasa Keuangan, Bukan Asuransi dan Dana Pensiun
Kode Jabatan
1239
Kode KBJI
1346.07
Pendidikan
S1 Semua Jurusan

Ringkasan Tugas

Merencanakan, mengoordinasikan, menyelenggarakan dan mengendalikan kegiatan operasional administrasi dan keuangan Kantor Unit Cabang Pegadaian agar berjalan dengan baik sesuai dengan SOP dan rencana kerja.

Rincian Tugas

  1. Menyusun rencana kerja dan anggaran Kantor Unit Cabang berdasarkan SOP yang telah ditetapkan.
  2. Merencanakan, mengorganisasi, menyelenggarakan dan mengendalikan operasional usaha inti supaya berjalan dengan baik sesuai dengan rencana kerja.
  3. Merencanakan, mengorganisasi, menyelenggarakan dan mengendalikan operasional usaha lain agar berjalan sesuai dengan yang diharapkan.
  4. Mengorganisasi, menyelenggarakan dan mengendalikan pengolaan barang jaminan agar barang tersebut tersimpan dengan baik dan aman.
  5. Menyelenggarakan dan mengawasi pelaksanaan lelang barang jaminan supaya keamanannya terjamin.
  6. Mengendalikan pengelolaan modal kerja agar di dalam penggunaaannya dapat digunakan secara maksimal.
  7. Menyenggarakan dan mengendalikan pemasaran dan pelayanan konsumen agar tercipta pelayanan yang baik.
  8. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan untuk memastikan semua tugas-tugas yang diperintahkan berjalan dengan baik sesuai dengan rencana kerja.
  9. Membimbing bawahan dalam rangka pembinaan pegawai supaya tercipta kinerja yang optimal.
  10. Menyelenggarakan ketatausahaan Kantor Cabang dengan baik supaya administrasi terkelola dengan tertib.
  11. Menyampaikan laporan pelakasanaan tugas kepada atasan sebagai bentuk pertanggungjawaban dalam melaksanakan tugas.

Persyaratan Pendidikan

  • S1 Semua Jurusan

Pengetahuan Kerja

  1. Manajeman Kepemimpinan.
  2. Manajemen Pegadaian.
  3. standar operasional perusahaan

Karakteristik Jabatan

Upaya Fisik

  • 1Berdiri
  • 2Berjalan
  • 3Duduk
  • 26Berbicara
  • 24,3Melihat untuk mengamati mendalam

Bakat

  • GIntelegensia
  • VKemampuan Verbal
  • QKemampuan Ketelitian

Temperamen

  • DKemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin/Direction
  • MKemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau yang dapat diuji
  • PKemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerima dan pemberian instruksi
  • IKemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
  • TKemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau standar-standar tertentu

Minat

  • 1bMinat untuk kegiatan yang berurusan dengan komunikasi data
  • 2bMinat untuk kegiatan bersifat teknis dan ilmiah

Klasifikasi KBJI Terkait

Jabatan Serupa dalam Sektor Ini